Ny VD på BNP Paribas Cardif i Norden

Åsa Blessner tillträder som ny VD för BNP Paribas Cardif i Norden - BNP Paribas försäkringsgren. ”Vi är glada att Åsa ansluter till oss för att ytterligare utveckla vårt erbjudande i Norden, säger Eirik Winter, VD för BNP Paribas Group i Norden. ”Hennes breda erfarenhet är ett värdefullt tillskott för vår verksamhet i Norden. Ansvarsfull försäkring är en viktig del för våra kunder, för att möta framtiden med säkerhet och förverkliga sina planer.”

Publicerad: 5 december 2022, 12:12

BNP Paribas Nordic Region

Åsa Blessner kommer närmast från Santander Consumer Bank Nordic och har en bred internationell bakgrund från den finansiella sektorn och management consulting med fokus på strategi, digitalisering och affärsutveckling.

Åsa Blessner kommenterar –
”Dagens utmanande ekonomiska läge har ökat behovet av större skydd. Levnadskostnaden är högre och oron kopplat till att förlora sin inkomst är högre. Cardifs fokus på att göra försäkring mer tillgängligt är viktigt för kunder idag. Hur vi lever våra liv (och konsumerar) utvecklas. Nya behov för försäkringsskydd skapas, försäkringsprodukterna och villkoren måste vara lätta att förstå och skapa bra värde för kunden. Försäkring går även mot att bli alltmer integrerat i våra kunders och partners köpresa, och tecknande av en försäkring måste vara snabbt och lätt. Vi kommer att sträva efter att förbättra kundupplevelsen ytterligare.
Cardifs globala nätverk och expertisen inom försäkringsvetenskap och analys är en fantastisk resurs för att se trender och identifiera möjligheter. Jag ser fram emot att lära känna teamet och utveckla framtidens försäkringserbjudande tillsammans med våra partners.”

”Jag vill även passa på att tacka Jacques Faverol för att ha byggt upp Paribas Cardif verksamhet i Norden och önska honom all lycka till framöver”, säger Eirik Winter.

Åsa Blessner tillträder som VD på BNP Paribas Cardif i Norden den 5 december.

Jennie Casselborg
Head of Communications & Company Engagement -Nordic Region
jennie.casselborg@bnpparibas.com

Se fullständigt pressmeddelande och andra nyheter från detta bolag på Cision News.
Vill du också synas med dina nyheter på Di.se?
Läs mer om publicering på Di.se

Innehåll från Academic WorkAnnons

Expert: Lågkonjunktur rätt tid att investera i medarbetarna

Publicerad:31 januari 2023, 09:00Uppdaterad:1 februari 2023, 11:51

Sverige är i en tuff ekonomisk situation och många företag står inför svåra utmaningar. I stället för att dra ner och spara sig genom krisen är det nu rätt läge investera i sin personal, enligt en expert.

– Företag som investerar i kompetensutveckling kommer att vara de som lyckas bäst när världen och därmed företagets förutsättningar förändras, säger Peter Knutsson Frejd, VD på Academic Work.

På kort tid har förutsättningarna att driva företag i Sverige förändrats. Räntor och inflation har skjutit i höjden, liksom elpriset.

Academic Work är ett rekryterings- och bemanningsföretag med lång erfarenhet av att hantera svängningarna på arbetsmarknaden.

– Historien visar att de som har möjlighet att ta sig igenom kriser utan att göra onödiga nedskärningar i personal är de som kommer komma ut som segrande när tiderna blir bättre. Därför skulle jag säga att det är viktigt att vårda och investera i medarbetarna, säger Peter Knutsson Frejd.

Academic Work: Behåll personalen

Att spara sig igenom en kris kan vara riskabelt. Drastiska kostnadsbesparingar genom att skära ner personal kan skapa oro och leda till att viktiga medarbetare söker tryggare företag som inte påverkas av ekonomiska svängningar.

– Behöver man se över sina personalkostnader är det bättre att göra det långsiktigt. Då kan man skapa en känsla av trygghet och på så sätt bygga lojalitet hos sina medarbetare, förklarar han.

Det pågår också en snabb digitalisering i hela samhället vilket skapat en brist på IT-kompetens och andra tekniska yrkesgrupper. Det har blivit svårt att rekrytera nya medarbetare för att möta digitaliseringen men också klimatomställningen.

Academic Work kan lösa kompetensbrist

Academic Work erbjuder genom sin Academy-verksamhet en möjlighet för personer som vill byta karriär att reskilla sig för en roll eller bransch där det råder kompetensbrist, och en chans att lära sig nya system och arbetssätt genom en accelerated learning.

Redan har över 3500 personer valt att reskilla sig genom Academic Work Academy och över 1000 företag fått den kompetens som det råders brist på i dag.

– Med Academic Work Academy kan vi utbilda den arbetskraft som behövs hos företag och organisationer för morgondagen inom efterfrågade områden, säger Peter Knutsson Frejd och avslutar:

– Vi kan förse företag med deras mest värdefulla tillgångar: medarbetare med rätt kompetens.

Om Academic Work

Vi rekryterar och hyr ut Young Professionals – studenter och akademiker som befinner sig i början av karriären.

När kompetensen inte finns kan vi skapa den genom Academic Work Academy, där vi hittar motiverade karriärskiftare och reskillar dem till en bransch där det råder kompetensbrist.

Academic Work finns i Sverige, Norge, Finland, Danmark, Tyskland och Schweiz och tillhör koncernen Akind Group.

För mer information, vänligen kontakta: Caroline Rosencrantz, PR Specialist caroline.rosencrantz@akindgroup.com, 070 655 18 02.

Läs mer på: www.academicwork.se