Annons

LeoVegas emitterar ett obligationslån om 500 miljoner kronor

LeoVegas AB (publ) (”LeoVegas”) har framgångsrikt emitterat ett seniort icke-säkerställt obligationslån om 500 miljoner kronor under ett ramverk om 800 miljoner kronor. Obligationerna har en löptid om 3 år och en rörlig ränta om 3 månader STIBOR plus 550 baspunkter och slutligt förfall den 10 december 2023. LeoVegas avser att ansöka om upptagande till handel av obligationerna på Nasdaq Stockholm Corporate Bond List. Emissionslikviden från obligationsemissionen kommer att användas för LeoVegas expansionsstrategi, refinansiering av befintlig skuld samt för eventuella förvärv. I samband med transaktionen ingår LeoVegas också avtal om en ny treårig bankfacilitet (RCF) som uppgår till 40 miljoner euro.

”LeoVegas har säkrat en ny långsiktig och diversifierad finansiering med en kombination av banklån och kapital från obligationsmarknaden. Vi är nöjda med det positiva mottagandet LeoVegas fått från obligationsmarknaden som uppskattar LeoVegas starka kassaflöden och framtidsutsikter. Tillsammans med en redan stark balansräkning har LeoVegas en väldigt stabil finansiell utgångspunkt, vilket ger oss utmärkta förutsättningar att fortsätta att leverera på vår expansionsstrategi med fokus på organisk expansion samt strategiska och kompletterande förvärv” säger Gustaf Hagman, Group CEO.

SEB och Swedbank har gemensamt agerat arrangörer och joint bookrunners i samband med obligationsemissionen och advokatfirman Gernandt & Danielsson har agerat legala rådgivare.

Denna information är sådan som LeoVegas AB (publ) är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning 596/2014. Informationen i detta pressmeddelande har publicerats genom nedanstående kontaktpersoners försorg, vid den tidpunkt som anges av LeoVegas AB:s (publ) nyhetsdistributör Cision vid publiceringen av detta pressmeddelande. Nedanstående personer kan också kontaktas för ytterligare information.

FÖR YTTERLIGARE INFORMATION, VÄNLIGEN KONTAKTA:
Gustaf Hagman, Group CEO

+46 (0) 8 410 367 66, gustaf.hagman@leovegasgroup.com
Stefan Nelson, Group CFO
+356 993 942 68, stefan.nelson@leovegasgroup.com
Philip Doftvik, Director of Investor Relations and Corporate Finance
+46 73 512 07 20, philip.doftvik@leovegasgroup.com




FÖR YTTERLIGARE INFORMATION, VÄNLIGEN KONTAKTA:
LeoVegas vision och position är ”King of Casino”. Den globala koncernen LeoVegas Mobile Gaming Group erbjuder spel på Casino, Live Casino, Bingo och Sport. Moderbolaget LeoVegas AB (publ.) är placerat i Sverige och den operativa verksamheten är i huvudsak baserad på Malta. Bolagets aktier är listade på Nasdaq Stockholm. www.leovegasgroup.com

Följande bilagor finns för nedladdning:
LeoVegas emitterar ett obligationslån om 500 miljoner kronor

Se fullständigt pressmeddelande och andra nyheter från detta bolag på Cision News.
Vill du också synas med dina nyheter på Di.se?
Läs mer om publicering på Di.se

Innehåll från BaronaAnnons

Därför är Barona experter inom digital kompetensförsörjning

Skiftet till den hybrida arbetsplatsen har bidragit med flertalet fördelar, men även vissa utmaningar. Rekrytering, onboarding, kompetensutveckling och kulturbyggande är viktiga områden för att trivas på arbetsplatsen och för organisationens framgång – men de kan vara svåra att utforma bra när vi alltmer arbetar från olika platser. Här kan Barona hjälpa till.

Med fokus på digital kompetensförsörjning är Barona specialister på att placera rätt kompetens på rätt plats inom en rad branscher; Kundservice, IT, Installation & Underhåll, samt Finans. Genom smarta digitala verktyg och en anpassad process har Barona kunnat digitalisera rekrytering, onboarding och utbildning, något som underlättar för kunderna i anpassningen av sin verksamhet till det hybrida.

– Vi har medarbetare och kandidatnätverk med specialistkunskaper inom våra verksamma branscher, det gör våra tjänster och vårt erbjudande oerhört relevant på marknaden i dag. Om du efterfrågar flexibla och kostnadseffektiva kundservicelösningar eller snabbt behöver bemanna upp ett projekt med IT-tekniker på olika platser i landet, är vi tack vare våra interna experter, vår gedigna erfarenhet och våra smidiga tekniska plattformar den konsultativa och snabbrörliga partner du behöver, säger Johanna Mix, vd på Barona.

”Det hybrida är här för att stanna”

Då Barona ingår i en koncern som finns i 10 länder och omsätter över 450 Meur finns en gedigen erfarenhet av stora digitala projekt på global nivå. När pandemin slog till var det digitala och hybrida arbetssättet inget främmande för Barona.

– Vi har sedan starten i Sverige 2012 levererat våra tjänster nationellt men utan fysiska kontor och har under de senaste åren utvecklat och köpt in nya digitala verktyg för att tillgodose medarbetarna och kundernas behov. I dag är den digitala miljön det nya normala och det hybrida är här för att stanna, säger Johanna och avslutar:

– Det förändrade arbetssättet ställer nya krav på ledarskapet, organisationen och kulturen. Vi ledare behöver förändra vårt förhållningssätt och anpassa ledarskapet, likaväl som organisationen behöver nya digitala verktyg för exempelvis onboarding och kompetensutveckling. Och självklart är kulturbyggandet på arbetsplatsen lika viktigt nu som då, men kräver något annat i dag. I ljuset av det hybrida arbetslandskapet och med vår unika kunskap och erfarenhet om detta, ser vi till att göra det så enkelt för våra kunder som möjligt att ställa om så att de i sin tur kan fokusera på det de är bäst på.

www.barona.se  

Artikeln är producerad av Brand Studio i samarbete med Barona och ej en artikel av Dagens industri

Det verkar som att du använder en annonsblockerare

Om du är prenumerant behöver du logga in för att fortsätta. Vill bli prenumerant kan du läsa Di Digitalt för 197 kr inkl. moms de första 3 månaderna.

spara
1090kr
Prenumerera