Annons

Poolia Executive Search AB växer

Poolia Executive Search AB, Pooliakoncernens specialistbolag inom rekrytering av ledningspersoner och styrelser förstärks nu med ytterligare tre executive search konsulter.

Poolia Executive Search AB förstärks nu med följande tre executive search konsulter;

- Catharina Nordlander har en beteendevetenskaplig fil. kand med fördjupning inom arbets- och organisationspsykologi från Örebro Universitet. Hon har även en MBA i Leading Innovation från Handelshögskolan, Stockholm. Hon har en bakgrund inom handel, bygg, teknik, privat hälso- och sjukvård och har de senaste 25 åren arbetat i olika ledande positioner inklusive flera år som VD. Hon har gedigen erfarenhet från såväl publika som privata bolag, samtliga med tillväxtstrategier. Hon har också flertalet styrelseuppdrag i sin erfarenhetsbank. Catharina är främst specialiserad på rekrytering på ledningsnivå inom sektorerna vård & omsorg, hälso- och sjukvård, bygg samt tillväxtföretag.

- Magnus Rude är utbildad marknadsekonom och har även studerat organisation- och arbetspsykologi vid Mittuniversitetet. Han har en tidigare bakgrund som chef inom service- och utbildningsbranschen. Sedan år 2000 arbetar Magnus med Executive Search. Magnus är främst specialiserad på rekrytering på ledningsnivå till sektorerna samhällsbyggnad såsom bygg och fastighet, fintech, fmcg/detaljhandel, samt transport och besöksnäringen inom både privata näringslivet och till offentlig sektor.

- Charlotte Ahlquist har en bakgrund som chef och ledare inom finans och IT/telecom både i Sverige och Internationellt. De senaste 16 åren har hon varit verksam som VD/ Chef och chefsrekryteringskonsult i eget bolag samt i Executive bolag. Hon var affäransvarig för en Executive verksamhet innehållande både rekrytering och interim tillsättningar på högsta ledningsnivå.  Charlotte är främst specialiserad på rekrytering på ledningsnivå inom sektorerna IT, telecom, finans och ägarledda bolag inom privat näringsliv samt ytterligare sektorerna offentlig sektor och myndigheter. Charlotte blir även partner i Poolia Executive Search AB.

"Vi är oerhört glada att Catharina, Magnus och Charlotte förstärker vårt team. Med dem får vi konsulter med en stark kraft som kommer att kunna utveckla både oss och våra uppdragsgivare. De har med sina egna framgångsrika erfarenheter som ledare och med gemensamt mer än 600 tillsättningar av ledningspersoner genom åren en unik erfarenhet och kunskap om vilken ledare som skapar framgång i en organisation. De passar mycket väl in i den värdegrund vi har som konsulter som är både handlingskraftig, rådgivande och teamorienterad och kommer tillföra mycket till våra kunder, våra kandidater och till oss! De kommer starkt kunna bidra till våra uppdragsgivares verksamheter, där framgångsrika chefstillsättningar är avgörande", säger Maria Eriksson, VD på Poolia Executive Search AB.

Poolia Executive Search arbetar i team där teamet representerarar både branschkunskap och lång ledarerfarenhet, vilket skapar precision i tillsättningen. Fokus är att identifiera både formella kompetenser och inte minst drivkrafter och egenskaper för att matcha rätt personer till rätt uppdrag på toppnivå. Olika branschkunskaper gör också att vi arbetar i branschteam och kan därför bidra med en djup branschförståelse.

För ytterligare information

Maria Eriksson, VD, Poolia Executive Search AB, maria.eriksson@poolia.se, +46(0)73-944 50 95

Jan Bengtsson, VD Poolia AB, jan.bengtsson@poolia.se, +46 (0)73-600 68 10

Se fullständigt pressmeddelande och andra nyheter från detta bolag på Cision News.
Vill du också synas med dina nyheter på Di.se?
Läs mer om publicering på Di.se


Innehåll från PreciselyAnnons

Avtal på autopilot för framtidens juristavdelning

De processer och verktyg som bolagsjurister använder i avtalsarbetet har under de senaste åren utvecklats snabbt. Med en digital plattform som automatiserar avtalsprocesser vill Precisely hjälpa bolagsjurister att uppnå bättre regelefterlevnad och produktivitet. Som ett resultat får bolagsjuristen mer tid över att hjälpa sina kommersiella team att göra bättre affärer. 

Avtal utgör en trygghet. De används för alltifrån överenskommelser med leverantörer och licenser för mjukvara, till hyra av kontor och anställning av konsulter. Liksom de flesta andra aspekter av företagande har avtal och affärsjuridik gått över till att vara allt mer digitalt. 

– En av de vanligare åtgärderna för att komma ifrån traditionell avtalshantering är att många nu har digitala arkiv istället för fysiska. Endast digital arkivering påverkar dock inte avtalsflödet i sin helhet i någon större utsträckning. Det finns många områden som behöver ses över för att nå ett säkrare, effektivare och lönsammare sätt att hantera sina avtal på, betonar Nils-Erik Jansson, grundare och VD på Precisely.

Det Nils-Erik avser är exempel på funktionalitet i Preciselys plattform. Plattformen ger företag möjlighet att maximera sina avtals prestanda och låta vem som helst skapa, förhandla, digitalt signera samt följa upp avtal, utan att bolagets jurister tappar kontrollen. Idag används bolagets teknik av fler än 200 bolag spridda över hela världen. Bland de svenska kunderna märks bl.a. Norstedts Juridik, New Wave Group och NA-KD. 

– Våra kunder reducerar sina kostnader, samtidigt som de får bättre översikt. Vi har sett resultat om 30 procents minskad ledtid för avtal, och 80 procents minskad tid för att skapa avtalen, säger Nils-Erik. 

Låter bolagsjuristen fokusera på juridiken

Plattformen gör att bolagsjuristen kan fokusera på strategi och komplex juridisk analys istället för enklare frågor.

– Vi löser flera utmaningar som ofta leder till huvudvärk för bolagsjurister. Genom att definiera digitala regler utifrån befintliga policys, compliance-rutiner och avtalsmallar behöver man inte kompromissa mellan regelefterlevnad, kontroll och snabbhet. På så vis kan bolagsjuristerna fokusera på det de är bäst på – juridiskt arbete istället för pappersarbete, konstaterar Nils-Erik.

Förbättrar den juridiska upplevelsen 

Många av Preciselys kunder vittnar om att juristavdelningen har begränsade resurser i jämförelse med övriga organisationen. Det leder ibland till att bolagsjuristen uppfattas som en flaskhals. 

– En uppskattad effekt av plattformen som har blivit alltmer central är att den hjälper juristavdelningen att samarbeta bättre med sina kommersiella avdelningar. Plattformen blir bolagsjuristernas ”superkraft” och gör det möjligt för affärssidan av företaget att hantera stora delar av den standardiserade avtalsprocessen på egen hand, samtidigt som de alltid avtalar inom förgodkända regler och ramar. Det leder till att en bättre upplevelse för alla som interagerar med Legal, adderar Nils-Erik.

Framtiden för digital avtalsförhandling

Preciselys teknik möjliggör också digital förhandling, vilket underlättar när allt fler arbetar på distans. De digitala förhandlings- och samarbetsfunktionerna gör att parterna kan komma överens snabbare - med utökad spårbarhet och kontroll. Precisely banar väg för nästa generations avtalsplattform och redan idag kan avtal registreras med stöd av AI.

– Tekniken vi har utvecklat för att analysera avtal kommer i framtiden appliceras för att hjälpa våra kunder förhandla med mer kontroll och högre effektivitet. På sikt ser vi att det kommer vara möjligt att eliminera mänsklig interaktion vid förhandling av enklare avtal, avslutar Nils-Erik.

OM PRECISELY

Precisely grundades 2014 av affärsjuristerna Nils-Erik Jansson och Simon Fouladi. Bolagets prisbelönta digitala avtalsplattform hjälper bolag att förbättra sina avtalsprocesser. Idag används Preciselys plattform av fler än 200 bolag spridda över hela världen. Bland de svenska kunderna märks bl.a. Norstedts Juridik, New Wave Group och NA-KD.  www.precisely.se  

 

Mer från Precisely

Artikeln är producerad av Brand Studio i samarbete med Precisely och ej en artikel av Dagens industri

Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig och för att vi ska kunna säkerställa att tjänsterna fungerar som de ska. Läs mer i vår cookiepolicy.
Läs mer

Det verkar som att du använder en annonsblockerare

Om du är prenumerant behöver du logga in för att fortsätta. Vill bli prenumerant kan du läsa Di Digitalt för 197 kr inkl. moms de första 3 månaderna.

  • Full tillgång till di.se med nyheter och analyser

  • Tillgång till över 1100 aktiekurser i realtid

  • Innehållet i alla Di:s appar, tjänster och nyhetsbrev

3 månader för
197 kr
Spara 1000 kr

Prenumerera

Redan prenumerant?