ANNONS:
Till Di.se
START DI TV BÖRS BEVAKNINGAR
ANNONS

Stelbenta processer, kultur och ineffektiv teknologi är de största hindren för framgång anser Europas företagare

Majoriteten anser att nyckeln till förbättrad agilitet ligger i data

Ricoh Europe, London, 14:e mars 2018 – En ny undersökning utförd av Ricoh Europe avslöjar vad europeiska företagsledare anser vara orsaken till att de inte uppnår en agil organisation.

Enligt de 2 140 företagsledare som deltog i undersökningen toppas listan av föreskrifter (39 %) brist på investeringar i ny teknologi (37 %) och ofrånkomligt stela interna hierarkier (35 %). Dessa faktorer hindrar den flytande och agila karaktär som en digitalt anpassad arbetsplats måste ha för att företaget snabbt ska kunna kapitalisera på marknadsförändringar.

Samtidigt försöker oroväckande få företagsledare skapa en agil arbetsmiljö i sina organisationer. Endast 33 % säger att de aktivt förespråkar ett företagsklimat där prioriteringen ligger i att snabbt kunna möta kundernas behov.

Javier Diez-Aguirre, VP Corporate Marketing, Ricoh Europe säger: “Agilitet i verksamheten handlar både om en mental inställning och om en möjlighet att kunna agera snabbt. För att uppnå verklig agilitet måste man göra en total översyn av verksamheten. Det kommer att visa hur processer, kultur och teknologi aktivt ger organisationen fördelar.”

Många företagsledare anser att ett införande och en förbättring av digitala arbetsflöden är en viktig del av utvecklingen. De högst rankade prioriteringarna för förbättrad agilitet är dataanalys (50 %), hanteringsprocesser (41 %) och finansieringsprocesser (39 %). Att använda analysteknologi för att upptäcka nya trender och möjligheter har blivit norm för de flesta företagsledare (60 %), vilket belyser det faktum att en smart användning av data är nyckeln till en förbättrad agilitet

Diez-Aguirre tillägger: “Att kunna kapitalisera på nya möjligheter är en nyckel för dagens företag. Men det räcker inte. Företagsledare behöver uppmuntra en öppensinnad kultur där medarbetarna har befogenhet att ta beräknade risker. Skicklighet i hur man tar snabba beslut och förmågan till snabba genomföranden är också viktigt.

Den goda nyheten är att europeiska företagare är fullt medvetna om hur investeringar i en digitalt anpassad arbetsplats utgör grunden för en vinstgivande agil verksamhet.”

Läs mer på http://thoughtleadership.ricoh-europe.com/se/.

-SLUT-

För ytterligare information, kontakta:
Ricoh Sverige AB
Rikard Lenander
Marketing Director
Tel: 08-734 33 00
E-post: rikard.lenander@ricoh.se 
www.ricoh.se 

Följ oss på Facebook: https://www.facebook.com/Ricoh.Sverige.AB http://www.facebook.com/RicohEurope 
Följ oss på Twitter: www.twitter.com/ricoheurope 
Registrera dig på Ricohs mediacenter på: www.ricoh-europe.com/press 

|About Ricoh |

Ricoh is empowering digital workplaces using innovative technologies and services enabling individuals to work smarter. For more than 80 years, Ricoh has been driving innovation and is a leading provider of document management solutions, IT services, commercial and industrial printing, digital cameras, and industrial systems. Headquartered in Tokyo, Ricoh Group operates in approximately 200 countries and regions. In the financial year ended March 2017, Ricoh Group had worldwide sales of 2,028 billion yen (approx. 18.2 billion USD).

For further information, please visit www.ricoh.se 

Se fullständigt pressmeddelande och andra nyheter från detta bolag på Cision News.
Vill du också synas med dina nyheter på DI.se?
Läs mer om publicering på DI.se

Vi har förtydligat vår personuppgiftspolicy. Läs mer om hur vi hanterar personuppgifter och cookies