1515
Annons

Cleantech Invest genomför riktad nyemission med syfte att möjliggöra tilläggsinvestering i snabbväxande portföljbolag

Utifrån bolagsstämmans bemyndigande från 9:e mars 2016 för styrelsen att besluta om riktad nyemission samt teckningsåtaganden från en liten grupp investerare har styrelsen i Cleantech Invest (publ) (”Bolaget”)  den 25:e Juli 2016 beslutat om en riktad nyemission (”Erbjudandet”).

Erbjudandet innefattar 793,271 nya A-aktier (”Erbjudandeaktier”) för ett teckningspris om 1,10 Euro per aktie, motsvarande det volymviktade medelpriset på Bolagets A-aktier på First North Finland under perioden 13:e april 2016 till 13:e juli 2016 med en rabatt om 5%. Erbjudandeaktierna har tecknats till fullo av en mindre grupp investerare. Den sammanlagda summan av teckningar för erbjudandeaktierna kommer till fullo att tas upp som fritt eget kapital. Erbjudandet motsvarar ca 3.65% av Bolagets utestående aktier efter Erbjudandets genomförande när hänsyn även tagits till 150 000 nya K-aktier från bolagets optionsprogram från 2013 samt 41 268 ännu i handelsregistret oregistrerade A-aktier som emitterats i aktiebytet i samband med Bolagets investering i Resq Club Oy.

Grunden till Erbjudandet är att möjliggöra för Bolaget att genomföra en tilläggsinvestering i ett snabbväxande portföljbolag som för närvarande genomför en investeringsrunda. Att ha förmåga att genomföra denna tilläggsinvestering är både i Cleantech Invests aktieägares intresse såväl som en sund investering i sig. Det  ger portföljbolaget finansieringsalternativ, minskar risken samt ökar potential för framtida uppsida i detta innehav.

Bolaget kommer att ansöka om notering för Erbjudandeaktierna på First North Finland och Sverige. Bolaget kommer publicera en uppdatering av bolagsbeskrivningen från April 2016 i samband med noteringen av Erbjudadeaktierna.

CLEANTECH INVEST publ

Styrelsen

IMPORTANT NOTICE

This release or the information contained therein shall not be distributed, directly or indirectly, in Australia, Canada, Hong Kong, Japan, New Zealand, South Africa or the United States. The information contained in this release do not constitute an offer of, or invitation to purchase any securities in any area, where offering, procurement of or selling such securities would be unlawful prior to registration or exemption from registration or any other approval required by the securities regulation in such area. This release is not an offer for sale of securities in the United States. Securities may not be offered or sold in the United States absent registration or an exemption from registration under the U.S. Securities Act of 1933, as amended, and the rules and regulations issued by virtue of it. Cleantech Invest has not registered, and does not intend to register, any offering of securities in the United States. No actions have been taken to register the shares or the offering anywhere else than in Finland and Sweden.

The information contained herein shall not constitute an offer of, or invitation to purchase any securities in any jurisdiction. This release is not a prospectus and does not constitute any offer, invitation or investment advice to subscribe for or purchase securities.

För mer information, kontakta:

Alexander Lidgren, Managing Director of Cleantech Invest Plc. Tel. 46 73 660 1007, alexander.lidgren@cleantechinvest.com

Certified Advisor - Access Partners Oy, tel. +358 9 682 9500

Access Partners Oy, Certified Advisor. Tel. 358 9 682 9500

Cleantech Invest i korthet

Cleantech Invest är en Nordisk accelerator med investeringar i tillväxtbolag som löser globala utmaningar. Företaget äger innehav i portföljbolag inom energi och resurseffektivitet samt decentraliserad förnyelsebar energi i Finland, Sverige och Berlin. I företagets ledning finns bolagsbyggare och investerare som i över tio år varit aktiva inom cleantechområdet.

Bolaget är listat på First North Finland under ticker CLEAN och på First North Sweden under ticker CLEANT A.

www.cleantechinvest.com

Se fullständigt pressmeddelande och andra nyheter från detta bolag på Cision News
Vill du också synas med dina nyheter på DI.se? Läs mer om publicering på DI.se


Innehåll från PeopleProvideAnnons

PeopleProvide: Affärsdriven och hållbar HR

Idag finns en stor medvetenhet om klimatpåverkan. Vilket gör att många företag ställer om för att jobba långsiktigt hållbart. Det handlar både om miljöhänsyn och om människorna inom organisationen. Väldigt bra, tycker HR- specialisterna PeopleProvide som menar att det går utmärkt att arbeta hållbart utan att tappa fokus på vinst. 

– Strategin för hållbar och affärsdriven HR är naturligtvis olika för alla bolag. För oss innebär det kompetensutveckling och mångfald. Kompetensutveckling är direkt affärsdrivande och mångfaldsperspektivet är ett sätt att arbeta hållbart. I den statistik som vi samlar och med vår HR kompetens, hjälper vi våra kunder att bli mer affärsdrivna och hållbara, säger Anna Möller, grundare och CEO för kompetensbolaget, PeopleProvide.

Hon påtalar vikten av att inkludera HR-strategierna i verksamhetsmålen och redan där knyta an till hållbarheten.

– Det handlar om beteendeförändringar och är inget man googlar sig fram till. För att lyckas behöver man HR-kompetensen. Förr hade en VD en CFO eller marknadschef som sin högra hand. Nu har moderna framåtlutade bolag HR-chefen som sin bästa vän.

Leva som man lär 

PeopleProvide, som har haft hållbarhet i sin mission redan sedan 2015, lever som de lär genom de tre P:na, people, planet, profit. Där den interna kompetensutvecklingen har ett stort fokus. – Sedan starten har vi haft direkta kompetensplaner för alla medarbetare och för oss som bolag. För att möta våra kunders behov och idag har vi en dedikerad anställd just för Learning & Development.

Hållbara rekryteringar

Andra viktiga faktorer som skapar hållbar och affärdriven HR är utvecklande, hållbara rekryteringar. Rätt kompetens är avgörande för att bolag ska kunna växa.

– Vårt förslag är att arbeta mer med potential genom att koppla kompetensutveckling direkt till företagens verksamhetsmål. Att se möjligheter i befintliga medarbetare och utveckla dem tillsammans med bolaget. Även att tillföra bolaget kunskap genom externa rekryteringar. Där menar vi att man behöver arbeta affärsdrivet kopplat till hållbarhet och fokusera på potential, mångfald och utvecklingsmöjligheter.

– I våra rekryteringar lägger vi in ett extra CV till kunden som valmöjlighet, med rätt kompetens men som till exempel inte har arbetat på den svenska arbetsmarknaden tidigare. Vi vill gärna vara de som öppnar dörren och får företag att hitta ett bredare perspektiv, avslutar Anna Möller.

Fakta:  

PeopleProvide är ett kompetensbolag inom HR. Vi providar rätt person till rätt position –oavsett om det handlar om konsult- eller rekryteringslösningar. Vårt bidrag till planeten är ett ”bi-projekt”. Bin skapar förutsättningar för vårt samhälle liksom HR skapar förutsättningar för din organisation. 

Följ oss på Instagram för våra bi-storys 

Mer information om oss och våra tjänster finns på: 

www.peopleprovide.se/   

 

Artikeln är producerad av Brand Studio i samarbete med PeopleProvide och ej en artikel av Dagens industri

Det verkar som att du använder en annonsblockerare

Om du är prenumerant behöver du logga in för att fortsätta. Vill bli prenumerant kan du läsa Di Digitalt för 197 kr inkl. moms de första 3 månaderna.

  • Full tillgång till di.se med nyheter och analyser

  • Tillgång till över 1100 aktiekurser i realtid

  • Dagens industri som e-tidning redan kvällen innan

  • Innehållet i alla Di:s appar, tjänster och nyhetsbrev

3 månader för
197 kr
Spara 1000 kr

Prenumerera

Redan prenumerant?