Annons

Trumps rådgivare redo för krig med Kina

Vita husets nya säkerhetsrådgivare uppges vara beredd på väpnad konflikt med Kina för att försvara president Donald Trumps ambitioner.

Foto:J. Scott Applewhite

“Om du vill fred, rusta dig för krig”. Det är ett av flera latinska stridsordspråk som Donald Trumps nya nationella säkerhetsrådgivare John Bolton kastar sig med, något som nu känns mer antågande än någonsin.

Enligt uppgifter till South China Morning Post har Bolton uttryckt att han är beredd att gå i krig med Kina om det krävs för att uppfylla Donald Trumps önskan om att stabilisera USA:s position som världens ledande supermakt.

”Bolton kommer att försvara USA:s intressen på ett klokt men kraftfullt sätt. Peking, Moskva och Teheran kan sedan dra sina egna slutsatser”, säger Otto Reich, tidigare biträdande statssekreterare under George W Bush. ”Bolton kommer att föra in realism till Vita huset. Han hör verkligheten, inte fantasier som duvungarna vill höra, oavsett om det är från Kina, Iran eller Ryssland”. 

Sedan den 70-årige John Bolton tillträdde sin post i måndags har han gått i tydlig konfrontation med Peking. Bland annat utmanar han Peking över dess devis kring Taiwan om att det bara finns ”ett Kina”, och indirekt gett sitt stöd till örikets självstyre.

Kinas utrikesdepartement har upprepat kritiserat John Bolton hållning mot Kina och inställning kring Taiwan, vilket är mycket känsligt ämne.

John Bolton propagerar också för att öka de amerikanska styrkorna på dess militärbas på Guam, samt i Japan och i havsområdena i regionen.    

Också i frågan kring Nordkorea har Bolton uppgett att USA bör skjuta undan Pekings inblandning och, om situationen förvärras, lösa konflikten genom att helt enkelt bomba landet.   

Innehåll från FuturionAnnons

Oron på arbetsmarknaden dubbelt så hög som före pandemin

Ann-Therése Enarsson, vd på Futurion. Foto: Carola Andreasson.
Källa: Futurions Framtidssäkringsindex (FIX) som genomfördes av Novus 20 oktober – 13 november 2022
Ann-Therése Enarsson, vd på Futurion. Foto: Carola Andreasson. Källa: Futurions Framtidssäkringsindex (FIX) som genomfördes av Novus 20 oktober – 13 november 2022

Nästan dubbelt så många som före pandemin upplever sin ställning på arbetsmarknaden som hotad. Bland dem uttrycker många ett behov av att vidareutbilda sig för att kunna behålla jobbet. Samtidigt erbjuds de inte kompetensutveckling i samma utsträckning som de som upplever sig som attraktiva på arbetsmarknaden. Det är några av resultaten från FIX, tankesmedjan Futurions årliga framtidssäkringsindex. 

Hushåll och företag pressas av räntor, höga elpriser och en stundande lågkonjunktur. Arbetsförmedlingen meddelade i december att vi befinner oss i den värsta varselvågen sedan pandemiåret 2020. Det är tydligt att den ekonomiska situationen driver på arbetsmarknadsoron.

Mer än var fjärde yrkesverksam (26 procent) upplever att de har en svag ställning på arbetsmarknaden. Det motsvarar 1,2 miljoner svenskar. Före pandemin (2019) bedömde 14 procent av den yrkesverksamma befolkningen att de skulle ha svårt att hitta ett nytt jobb om de plötsligt blev av med sitt nuvarande och att de inte är attraktiva på arbetsmarknaden. Sedan dess har siffran alltså nästan dubblerats. 

Andelen som bedömer att de har en stark ställning på arbetsmarknaden har däremot återhämtat sig efter att ha störtdykt under pandemin. Före pandemin upplevde en fjärdedel av den yrkesverksamma befolkningen att de skulle ha lätt att hitta ett nytt jobb och att de är attraktiva på arbetsmarknaden, och nu är siffrorna tillbaka på samma nivå. 

– Det är en oroväckande utveckling. På många sätt håller världen på att återhämta sig efter att pandemin vände allting upp och ner 2020. Men nu väntar en lågkonjunktur och det osäkra omvärldsläget sprider oro och otrygghet på arbetsmarknaden, säger Ann-Therése Enarsson, vd på Futurion.  

För att kunna följa och påverka utvecklingen på arbetsmarknaden, studerar Futurion hur arbetstagarna uppfattar sin position på arbetsmarknaden. I Framtidssäkringsindex, FIX, mäter Futurion sedan 2019 bland annat hur många som tror att de skulle kunna hitta ett nytt jobb om de plötsligt blev av med sitt nuvarande, och om de anser sig vara attraktiva på arbetsmarknaden. 

Erbjuds inte kompetensutveckling 

Många av dem som upplever sin position som hotad på arbetsmarknaden (18 procent) tror att de skulle behöva vidareutbilda sig för att behålla sina jobb. Samtidigt uppger hälften av dem att de inte erbjuds kompetensutveckling av sin arbetsgivare. Bland de som ser sig som attraktiva på arbetsmarknaden däremot, uppger bara 23 procent att de inte erbjuds kompetensutveckling, medan hela 60 procent blir erbjudna det. 

– Det är anmärkningsvärt att de grupper som har störst behov av kompetensutveckling i många fall blir utan. Vi ser en polarisering på arbetsmarknaden där allt fler känner sig hotade och samtidigt inte får det stöd de behöver, fortsätter Ann-Therése Enarsson. 

Om Futurion

Futurion är den breda tjänstemannarörelsens tankesmedja som fokuserar på morgondagens arbetsliv. Tankesmedjan följer och analyserar utvecklingen på arbetsmarknaden och skapar arenor där olika tankar möts och bryts mot varandra. Futurion arbetar forskningsnära och i dialog med andra aktörer.

Läs mer på futurion.se 

 

Mer från Futurion

Artikeln är producerad av Brand Studio i samarbete med Futurion och ej en artikel av Dagens industri

Det verkar som att du använder en annonsblockerare

Om du är prenumerant behöver du logga in för att fortsätta. Vill bli prenumerant kan du läsa Di Digitalt för 197 kr inkl. moms de första 3 månaderna.

spara
1090kr
Prenumerera