Annons

Swedbank överväger åtgärder mot Michael Wolf

Swedbanks styrelse överväger åtgärder mot den tidigare vd:n Michael Wolf, uppger bankens ordförande Göran Persson.

”Michael Wolf är fortfarande föremål för styrelsens intresse”, säger han vid en pressträff.

Foto:Emil Malmborg, Emil Malmborg, Emil Malmborg

På måndagen meddelande Swedbank att banken river anställningsavtalet med den tidigare vd:n Birgitte Bonnesen, som tillträdde 2016 och fick sparken i mars 2019. Det innebär att Swedbank inte tänker betala ut något avgångsvederlag till henne, vilket banken enligt avtalet skulle börja göra den 29 mars i år.

Enligt Swedbanks årsredovisning för 2019 skulle Birgitte Bonnesen få 26,6 miljoner kronor i ”ersättning vid uppsägning”.

”Avgångsvederlaget kommer inte att genomföras, de pengarna kommer aldrig gå igång”, säger Göran Persson, styrelseordförande i Swedbank, vid en pressträff på måndagsförmiddagen.

Göran Persson uppger att styrelsen även överväger att vidta åtgärder mot Michael Wolf, som blev vd 2009 och fick sparken i början av 2016. Både Birgitte Bonnesen och Michael Wolf får kritik i den utredning från advokatbyrån Clifford Chance som presenterades på måndagsmorgonen.

”Michael Wolf är fortfarande föremål för styrelsens intresse, men vi har i dag inget besked att ge utan det granskas fortsatt”, säger Göran Persson.

Vilken typ av åtgärder som i sådana fall skulle vara aktuella mot Michael Wolf är oklart. Vad gäller Birgitte Bonnesen har styrelsen beslutat att inte kräva henne på skadestånd.

”Vi fick ett väldigt tydligt juridiskt råd att det var en åtgärd som skulle visa sig väldigt svår att fullfölja framgångsrikt. Dessutom skulle det ta mycket tid och vara förenat med stora kostnader”, säger Göran Persson.

Di söker både Michael Wolf och Birgitte Bonnesen.


Innehåll från PA ConsultingAnnons

PA Consulting ser stora möjligheter att införa hållbarhetskrav med en fortsatt strategisk förflyttning

Lan-Ling Fredell och Maria Gustavsson.
Lan-Ling Fredell och Maria Gustavsson.

Ett alltför ensidigt fokus på compliance är en av riskerna för finansmarknadens aktörer vid införandet av hållbarhetsskraven. Bakom risken tornar kraven upp sig på att kombinera allt fler regelverk, med hållbarhetsklassificeringar och redovisning av innehav. Tongivande konsultföretaget PA Consulting ser dock stor potential i att kombinera dessa complianceprojekt med att säkerställa att affärsmässiga och strategiska frågor drivs framåt med fortsatt hög ambition. 

– Hela finansbranschen kommer att påverkas av de nya regelverken som drivits fram inom EU och de flesta lär reagera kraftfullt för att efterleva dem. Hållbarhetsarbete innebär dock en enorm potential som kan medföra mervärde för både aktieägare, medarbetare och kunder, konstaterar Lan-Ling Fredell, expert inom Circular Economy och medlem i PA Consultings Sustainability-team. 

Den strategiska planen är A & O

Både Lan-Ling och hennes kollega, Maria Gustavsson, Partner inom den finansiella sektorn och medlem i PA Consultings Sustainability-team, betonar att de nya regleringarna är bra i grunden, då de säkrar en övergripande standard. De understryker dock att det är centralt att inte tappa den strategiska och kreativa plan som också finns inom företagen sedan flera år tillbaka.

– Det är viktigt att ha en kontinuerlig omvärldsbevakning och att se möjligheterna med cirkulär ekonomi. Det finns alltid en tanke bakom nya regelverk, vilken kan vara kritisk för affären. Det här kan man utnyttja för att vidareutveckla sin organisation, snarare än att bara pricka av specifika regelverkskrav, anser Maria Gustavsson. 

En såväl strategisk som operativ partner

PA Consulting har en oerhört bred kundbas och flera gedigna referenser och internationella nätverk inom Sustainability-området. Ellen MacArthur och  den Europeiska investeringsbanken är två konkreta exempel. Företaget kan både agera som en strategisk partner och som en operativ sådan inom exempelvis compliance, inte minst tack vare sin starka IT-kompetens.

– Utvecklingen inom cirkulär ekonomi går oerhört snabbt. Ju fler som driver dessa frågor desto bättre. Vi står inför en spännande tid med stora förändringar och PA Consulting kommer att befinna sig mitt i dem, tillsammans med våra kunder, avslutar Maria Gustavsson. 

FAKTA

PA Consulting är ett management-konsultföretag med fokus på innovation och transformation. I Sverige är vi en ledande rådgivare i transformationsprogram inom privat och offentlig sektor. Vårt kunnande sträcker sig från framtagande av strategi och design till genomförande av förändringen. PA sysselsätter 3 200 anställda globalt varav 100 i Sverige.

EXTERN LÄNK: Läs mer om PA Consulting 

Mer från PA Consulting

Artikeln är producerad av Brand Studio i samarbete med PA Consulting och ej en artikel av Dagens industri
Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig och för att vi ska kunna säkerställa att tjänsterna fungerar som de ska. Läs mer i vår cookiepolicy.
Läs mer

Det verkar som att du använder en annonsblockerare

Om du är prenumerant behöver du logga in för att fortsätta. Vill bli prenumerant kan du läsa Di Digitalt för 197 kr inkl. moms de första 3 månaderna.

  • Full tillgång till di.se med nyheter och analyser

  • Tillgång till över 1100 aktiekurser i realtid

  • Tillgång till över 1100 aktiekurser i realtid

  • Innehållet i alla Di:s appar, tjänster och nyhetsbrev

3 månader för
197 kr
Spara 1000 kr

Prenumerera

Redan prenumerant?