Annons

Stark svensk ekonomi

Barometerindikatorn, som sammanfattar läget i svensk ekonomi, steg till 107,9 i november från reviderade 106,2 föregående månad (106,1).

Bild:Colourbox

Det skriver Konjunkturinstitutet, KI, i konjunkturbarometern.

Enligt SME Direkts prognosenkät väntade analytiker att barometerindikatorn skulle uppgå till 105,8 i november.

I näringslivet bidrog tillverkningsindustri, bygg- och anläggningsverksamhet samt privata tjänstenäringar till uppgången. Detaljhandeln är den enda företagssektor med fallande konfidensindikator. Hushållens förtroende för ekonomin steg ytterligare i november och synen på den egna ekonomin är nu mer optimistisk än på över nio år.

Tillverkningsindustrin konfidensindikator steg till 108,5 i november, jämfört med reviderade 105,9 föregående månad (105,8).

Det framgår av Konjunkturinstitutets konjunkturbarometer.

Väntat var en konfidensindikator på 105,6, enligt SME Direkts prognosenkät.

Industriföretagens produktionsplaner har justerats upp och indikerar en betydligt starkare produktionstillväxt än normalt de närmaste månaderna. Högre förväntningar på produktionsvolymen har inte uppmätts sedan maj 2011.

Konsumenternas samlade förväntningar, CCI, steg till 105,8 i november, jämfört med reviderade 104,8 föregående månad (105,1).

Det visar Konjunkturinstitutets undersökning om hushållens inköpsplaner.

Enligt SME Direkts enkät väntades CCI ha uppgått till 103,6 i november.

Makroindex steg till 99,2 jämfört med 97,8 månaden före. Mikroindex steg till 111,0 från 109,9.

Makroindex speglar synen på Sveriges ekonomi nu och om tolv månader framåt samt arbetslöshetens utveckling tolv månader framåt. Mikroindex speglar synen på den egna ekonomin nu och tolv månader framåt samt planerade inköp av kapitalvaror.

Hushållen väntar sig en inflation på 2,4 procent om tolv månader, upp från 2,0 procent föregående månad.

Ränteförväntningarna (bolån) på två års sikt har i november stigit till 2,58 procent, från 2, 54 procent föregående månad.

 

                                       nov       okt       sep
==============================================================
Konfidensindikator hushåll 105,8 104,8 101,2
- Makroindex 99,2 97,8 95,4
- Mikroindex 111,0 109,9 105,7

Inflationsförväntningar (12 mån)* 2,4% 2,0% 1,9%
Ränteförväntningar (1 år) 2,06% 2,06% 2,07%
Ränteförväntningar (2 år) 2,58% 2,54% 2,57%
Ränteförväntningar (5 år) 3,45% 3,39% 3,32%
Boprisförväntningar 1 år (allmänt) 5,1% 4,8%
Boprisförväntningar 1 år (egna) 4,4% 4,1%

Nettotal
Arbetslöshet (12 mån) 4 8 15
Egen arbetslöshetsrisk nu -15 -12 -13
Sparande nu 5 -2 -2
Sparande (12 mån) 61 62 62
Köp av kapitalvaror nu 19 23 18
Köp av kapitalvaror (12 mån) 0 -1 -3
Köp av bil (inom 12 mån) -51 -54 -51
Köp av bostad (inom 12 mån) -75 -75 -78
==============================================================

 



Kommentera artikeln

I samarbete med Ifrågasätt Media Sverige AB:s (”Ifrågasätt”) tjänst Ifrågasätt erbjuder Dagens industri möjligheten för läsare att kommentera vissa artiklar. Denna tjänst tillhandahålls således av Ifrågasätt som också är ansvarig för tjänsten. De kommentarer som Ifrågasätt tillgängliggör på tjänsten visas i anslutning till di.se. Dagens industri granskar inte kommentarerna i förväg. Kommentarerna omfattas inte av utgivaransvaret enligt yttrandefrihetsgrundlagen och de är inte heller en del av den grundlagsskyddade databasen di.se. Läs mer om kommentering här.

Innehåll från Euro AccidentAnnons

Ohälsa – påtaglig risk för företag

Långtidsfrånvarande medarbetare är en påtaglig hållbarhetsrisk för de flesta företag. Därför erbjuder försäkringsbolaget Euro Accident även ett rehabiliteringsstöd i sin företagsbetalda sjukförsäkring. Ett stöd som hjälper åtta av tio att kunna fortsätta arbeta.

Hållbarhetsfrågan med sociala, miljömässiga och ekonomiska aspekter spelar en allt större roll för företag. Därmed har det också blivit viktigt för företag att förstå, identifiera och hantera sådana risker, vid sidan om till exempel affärsrisker och finansiella risker.

En av de viktigaste, men ofta förbisedda, hållbarhetsfrågorna handlar om hållbara medarbetare, alltså de egna medarbetarnas hälsa och välmående. Förutom de mänskliga sidorna så är kostnaderna för ohälsa höga i form av ökad sjukfrånvaro, högre personalomsättning och lägre produktivitet.

En modern sjukförsäkring

Att en medarbetare blir långtidsfrånvarande är emellertid en risk som du till viss del kan försäkra dig mot. Några som erbjuder en sådan försäkring är försäkringsbolaget Euro Accident Livförsäkring.

- Risken för sjukskrivning är högst påtaglig i dagens arbetsliv med många som blir långtidssjuka av stress och utmattning. Därför har vi skapat en modern sjukförsäkring som är bra både för medarbetaren som är försäkrad och för arbetsgivaren som betalar försäkringen, säger Jörgen Örnebrand, produktchef Tjänstepension, på Euro Accident Livförsäkring AB.

Vid risk för sjukskrivning

Förutom den ekonomiska ersättningen vid långtidsfrånvaro så ingår även ett rehabiliteringsstöd i Euro Accidents försäkring.

Rehabiliteringsstödet kan aktiveras redan vid första tecken på att en medarbetare riskerar att bli långtidssjukskriven eller för att hjälpa medarbetare att komma tillbaka i arbete igen. Efter en webbanmälan från närmaste chef samordnar en av Euro Accidents egna rehabiliteringskoordinatorer hela ärendet och ser till att rätt insatser kopplas in.

Goda chanser att hjälpa

Åtta av tio försäkrade som kommer in i Euro Accidents rehabiliteringsprocess genom sin sjukförsäkring blir inte långtidsfrånvarande.

- Om vi bara får möjlighet att starta processen tidigt så har vi en bra chans att komma in med rätt åtgärder innan det går för långt, säger Jörgen Örnebrand.

Det är inte alltid som rehabiliteringsstödet i försäkringen behöver aktiveras. Ibland kan det räcka långt med att medarbetaren själv tar ett eller flera samtal med psykolog, ekonom, jurist, ergonom eller hälsocoach genom samtalsstödet som också är en del av försäkringen.

- Samtalsstödet kan ge rådgivning och hjälp att komma vidare oavsett om det gäller privata eller arbetsrelaterade frågor. Det viktiga är att ta hjälp innan små problem växer sig stora, säger Jörgen Örnebrand.

Helförsäkring för trygga och friska medarbetare

Det här ingår i Euro Accidents Sjukförsäkring PlanSjuk som tecknas av företag för deras medarbetare:

- Samtalsstöd av psykolog, ekonom, jurist, ergonom och hälsocoach

- Chefs- och HR-stöd

- Rehabiliteringsstöd

- Ekonomisk ersättning för inkomstbortfall

Läs mer om Sjukförsäkring PlanSjuk  

Läs mer om Euro Accident

 

Mer från Euro Accident

Artikeln är producerad av Brand Studio i samarbete med Euro Accident och ej en artikel av Dagens industri

Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig och för att vi ska kunna säkerställa att tjänsterna fungerar som de ska. Läs mer i vår cookiepolicy.
Läs mer

Det verkar som att du använder en annonsblockerare

Om du är prenumerant behöver du logga in för att fortsätta. Vill bli prenumerant kan du läsa Di Digitalt för 197 kr inkl. moms de första 3 månaderna.

  • Full tillgång till di.se med nyheter och analyser

  • Tillgång till över 1100 aktiekurser i realtid

  • Innehållet i alla Di:s appar, tjänster och nyhetsbrev

3 månader för
197 kr
Spara 1000 kr

Prenumerera

Redan prenumerant?