Annons

Risk att pengar kastas efter Riksbankens skärpta regler

Om bara en vecka skärper Riksbanken reglerna för att växla in gamla sedlar. Det kan innebära förlorade miljoner för ideella organisationer.

”Väldigt mycket av de här pengarna kommer nu bara att kastas”, säger Fredrik Malmgren vid Djurens vänner.

Riksbanken.
Riksbanken.Foto:ERIK MÅRTENSSON / TT

De senaste åren har många ideella organisationer växlat in gamla ogiltiga sedlar som privatpersoner skickat till dem. Men från den 1 oktober i år får pengarna bara lösas in av dödsbon, eller av den person som ägde sedlarna när de blev ogiltiga.

Samtidigt höjs avgiften för att lösa in ogiltiga sedlar från 100 till 200 kronor. Det kan göra att många av de gamla pengarna blir kvar ute i samhället och inte kommer in till Riksbanken alls.

”Många har ju skickat in små summor, ibland kanske en tjuga eller 40 kronor. Men många bäckar små”, säger Fredrik Malmgren, ordförande för djurskyddsorganisationen Djurens vänner.

Organisationen har samlat ihop sedlar och skickat in dem till Riksbanken ett par gånger om året. Sammanlagt har det handlat om runt 400 000 kronor sedan i januari 2017.

Även Reumatikerförbundet har tagit emot ogiltiga sedlar från givare och ställer sig frågande till de nya reglerna.

”Vi har gått ut med att vi gärna tar emot gamla sedlar för att lämna in till Riksbanken. Ganska många har hörsammat det eftersom de kanske inte har några jättesummor utan bara några gamla sedlar som ligger. Då har vi kunnat växla in och använda pengarna till forskning och kunskapsspridning”, säger Reumatikerförbundets ordförande Lotta Håkansson.

Förbundet har sammanlagt löst in ungefär 40 000 kronor i gamla sedlar. Lotta Håkansson säger att det inte har varit en avgörande insamling för organisationen, men att det har varit bra.

”Det är inga jättesummor men det är ändå 40 000 mer än vad som förmodligen annars bara hade legat och skramlat i några byrålådor och inte blivit inlösta”.

Fortfarande finns gamla sedlar värda 5,5 miljarder kronor som inte kommit tillbaka till Riksbanken. Även om många av de fysiska sedlarna förstörts är det en ganska stor summa, men Riksbanken tycker ändå att det har gått tillräckligt lång tid sedan sedlarna blev ogiltiga för att göra den här förändringen.

”Ogiltiga sedlar bör inte cirkulera. Vi hade en ganska intensiv kampanj under hela utbytet om att använda eller lösa in sina sedlar och det finns alltid en möjlighet att få sina ogiltiga sedlar inlösta”, säger Therése Gaya, enhetschef för Riksbankens enhet för inlösen av kontanter.

Hon framhåller att insamlingsorganisationerna varit till stor hjälp för att samla in pengarna, men att de ideella organisationerna trots allt inte kan sägas ha blivit direkt drabbade av sedelutbytet.

”Jag har full förståelse för att man vill finansiera sin verksamhet och man har hittat ett bra sätt, men det är inte det som är tanken”, säger Therése Gaya.

De ogiltiga sedlarna som kommer in förstörs och blir till fjärrvärme. De kan också fortfarande växlas in av privatpersoner, men då med en höjd avgift vilket kanske inte gör det lönsamt om man bara har små belopp.


Kommentera artikeln

I samarbete med Ifrågasätt Media Sverige AB:s (”Ifrågasätt”) tjänst Ifrågasätt erbjuder Dagens industri möjligheten för läsare att kommentera vissa artiklar. Denna tjänst tillhandahålls således av Ifrågasätt som också är ansvarig för tjänsten. De kommentarer som Ifrågasätt tillgängliggör på tjänsten visas i anslutning till di.se. Dagens industri granskar inte kommentarerna i förväg. Kommentarerna omfattas inte av utgivaransvaret enligt yttrandefrihetsgrundlagen och de är inte heller en del av den grundlagsskyddade databasen di.se. Läs mer om kommentering här.

Innehåll från Euro AccidentAnnons

Ohälsa – påtaglig risk för företag

Långtidsfrånvarande medarbetare är en påtaglig hållbarhetsrisk för de flesta företag. Därför erbjuder försäkringsbolaget Euro Accident även ett rehabiliteringsstöd i sin företagsbetalda sjukförsäkring. Ett stöd som hjälper åtta av tio att kunna fortsätta arbeta.

Hållbarhetsfrågan med sociala, miljömässiga och ekonomiska aspekter spelar en allt större roll för företag. Därmed har det också blivit viktigt för företag att förstå, identifiera och hantera sådana risker, vid sidan om till exempel affärsrisker och finansiella risker.

En av de viktigaste, men ofta förbisedda, hållbarhetsfrågorna handlar om hållbara medarbetare, alltså de egna medarbetarnas hälsa och välmående. Förutom de mänskliga sidorna så är kostnaderna för ohälsa höga i form av ökad sjukfrånvaro, högre personalomsättning och lägre produktivitet.

En modern sjukförsäkring

Att en medarbetare blir långtidsfrånvarande är emellertid en risk som du till viss del kan försäkra dig mot. Några som erbjuder en sådan försäkring är försäkringsbolaget Euro Accident Livförsäkring.

- Risken för sjukskrivning är högst påtaglig i dagens arbetsliv med många som blir långtidssjuka av stress och utmattning. Därför har vi skapat en modern sjukförsäkring som är bra både för medarbetaren som är försäkrad och för arbetsgivaren som betalar försäkringen, säger Jörgen Örnebrand, produktchef Tjänstepension, på Euro Accident Livförsäkring AB.

Vid risk för sjukskrivning

Förutom den ekonomiska ersättningen vid långtidsfrånvaro så ingår även ett rehabiliteringsstöd i Euro Accidents försäkring.

Rehabiliteringsstödet kan aktiveras redan vid första tecken på att en medarbetare riskerar att bli långtidssjukskriven eller för att hjälpa medarbetare att komma tillbaka i arbete igen. Efter en webbanmälan från närmaste chef samordnar en av Euro Accidents egna rehabiliteringskoordinatorer hela ärendet och ser till att rätt insatser kopplas in.

Goda chanser att hjälpa

Åtta av tio försäkrade som kommer in i Euro Accidents rehabiliteringsprocess genom sin sjukförsäkring blir inte långtidsfrånvarande.

- Om vi bara får möjlighet att starta processen tidigt så har vi en bra chans att komma in med rätt åtgärder innan det går för långt, säger Jörgen Örnebrand.

Det är inte alltid som rehabiliteringsstödet i försäkringen behöver aktiveras. Ibland kan det räcka långt med att medarbetaren själv tar ett eller flera samtal med psykolog, ekonom, jurist, ergonom eller hälsocoach genom samtalsstödet som också är en del av försäkringen.

- Samtalsstödet kan ge rådgivning och hjälp att komma vidare oavsett om det gäller privata eller arbetsrelaterade frågor. Det viktiga är att ta hjälp innan små problem växer sig stora, säger Jörgen Örnebrand.

Helförsäkring för trygga och friska medarbetare

Det här ingår i Euro Accidents Sjukförsäkring PlanSjuk som tecknas av företag för deras medarbetare:

- Samtalsstöd av psykolog, ekonom, jurist, ergonom och hälsocoach

- Chefs- och HR-stöd

- Rehabiliteringsstöd

- Ekonomisk ersättning för inkomstbortfall

Läs mer om Sjukförsäkring PlanSjuk  

Läs mer om Euro Accident

 

Mer från Euro Accident

Artikeln är producerad av Brand Studio i samarbete med Euro Accident och ej en artikel av Dagens industri

Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig och för att vi ska kunna säkerställa att tjänsterna fungerar som de ska. Läs mer i vår cookiepolicy.
Läs mer

Det verkar som att du använder en annonsblockerare

Om du är prenumerant behöver du logga in för att fortsätta. Vill bli prenumerant kan du läsa Di Digitalt för 197 kr inkl. moms de första 3 månaderna.

  • Full tillgång till di.se med nyheter och analyser

  • Tillgång till över 1100 aktiekurser i realtid

  • Innehållet i alla Di:s appar, tjänster och nyhetsbrev

3 månader för
197 kr
Spara 1000 kr

Prenumerera

Redan prenumerant?