Europa kan stå inför en ny omfattande flyktingkris i likhet med den som skedde 2015.
Nyhetsbyrån Direkt
Uppblossande strider mellan Turkiet och syriska styrkor inne i Syrien har skapat ett ökat flyktingtryck genom Turkiet, en ström som nu börjar närma sig Grekland och EU:s gräns.
Den turkiske inrikesministern Suleyman Soylu uppgav att mer än 76.000 flyktingar lämnat landet genom Edirne-provinsen, vilken gränsar mot Grekland och Bulgarien. Men det var oklart om de lämnat in till Europa eller var kvar i ett ingenmansland, grekiska myndigheter tillbakavisar uppgifterna och säger att ingen tillåts ta sig in illegalt i landet.
Greklands premiärminister Kyriakos Mitsotakis uppgav i en tweet på söndagen att Grekland är fast beslutet att skydda sina gränser och varnade migranterna från att försöka ta sig in i landet illegalt, eftersom de då kommer att sändas tillbaka.
Turkiets president Recep Tayyip Erdogan har bett om EU:s stöd efter militära förluster i Idlib. EU är emot Turkiets agerande där men har å andra sidan ett avtal där Turkiet får pengar i utbyte mot att förhindra nya flyktingströmmar till EU.
”Vad gjorde vi i går? Vi öppnade portarna.” Flödet av nya migranter ”kan nå 25.000-30.000 i dag. Vi kommer inte att stänga portarna från nu”, sade Erdogan på lördagen enligt Bloomberg News.
EU:s utrikesrepresentant Josep Borrell sade på fredagen att avtalet fortsatt gäller, men signalerna från Ankara har varit att om Idlib faller till syriska styrkor så kommer Turkiet att lätta på sin hållning.
Nyhetsbyrån Direkt
Innehåll från Euro AccidentAnnons
Ohälsa – påtaglig risk för företag
Långtidsfrånvarande medarbetare är en påtaglig hållbarhetsrisk för de flesta företag. Därför erbjuder försäkringsbolaget Euro Accident även ett rehabiliteringsstöd i sin företagsbetalda sjukförsäkring. Ett stöd som hjälper åtta av tio att kunna fortsätta arbeta.
Hållbarhetsfrågan med sociala, miljömässiga och ekonomiska aspekter spelar en allt större roll för företag. Därmed har det också blivit viktigt för företag att förstå, identifiera och hantera sådana risker, vid sidan om till exempel affärsrisker och finansiella risker.
En av de viktigaste, men ofta förbisedda, hållbarhetsfrågorna handlar om hållbara medarbetare, alltså de egna medarbetarnas hälsa och välmående. Förutom de mänskliga sidorna så är kostnaderna för ohälsa höga i form av ökad sjukfrånvaro, högre personalomsättning och lägre produktivitet.
En modern sjukförsäkring
Att en medarbetare blir långtidsfrånvarande är emellertid en risk som du till viss del kan försäkra dig mot. Några som erbjuder en sådan försäkring är försäkringsbolaget Euro Accident Livförsäkring.
- Risken för sjukskrivning är högst påtaglig i dagens arbetsliv med många som blir långtidssjuka av stress och utmattning. Därför har vi skapat en modern sjukförsäkring som är bra både för medarbetaren som är försäkrad och för arbetsgivaren som betalar försäkringen, säger Jörgen Örnebrand, produktchef Tjänstepension, på Euro Accident Livförsäkring AB.
Vid risk för sjukskrivning
Förutom den ekonomiska ersättningen vid långtidsfrånvaro så ingår även ett rehabiliteringsstöd i Euro Accidents försäkring.
Rehabiliteringsstödet kan aktiveras redan vid första tecken på att en medarbetare riskerar att bli långtidssjukskriven eller för att hjälpa medarbetare att komma tillbaka i arbete igen. Efter en webbanmälan från närmaste chef samordnar en av Euro Accidents egna rehabiliteringskoordinatorer hela ärendet och ser till att rätt insatser kopplas in.
Goda chanser att hjälpa
Åtta av tio försäkrade som kommer in i Euro Accidents rehabiliteringsprocess genom sin sjukförsäkring blir inte långtidsfrånvarande.
- Om vi bara får möjlighet att starta processen tidigt så har vi en bra chans att komma in med rätt åtgärder innan det går för långt, säger Jörgen Örnebrand.
Det är inte alltid som rehabiliteringsstödet i försäkringen behöver aktiveras. Ibland kan det räcka långt med att medarbetaren själv tar ett eller flera samtal med psykolog, ekonom, jurist, ergonom eller hälsocoach genom samtalsstödet som också är en del av försäkringen.
- Samtalsstödet kan ge rådgivning och hjälp att komma vidare oavsett om det gäller privata eller arbetsrelaterade frågor. Det viktiga är att ta hjälp innan små problem växer sig stora, säger Jörgen Örnebrand.
Helförsäkring för trygga och friska medarbetare
Det här ingår i Euro Accidents Sjukförsäkring PlanSjuk som tecknas av företag för deras medarbetare:
- Samtalsstöd av psykolog, ekonom, jurist, ergonom och hälsocoach
Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig och för att vi ska kunna säkerställa att tjänsterna fungerar som de ska. Läs mer i vår cookiepolicy.
