Annons

Iphone-miljardären ska bli president efter gudomlig dröm

Taiwans rikaste man, grundaren av Iphone-tillverkaren Foxconn, ställer till allas förvåning upp i presidentvalet. Detta efter att ha fått en gudomlig uppenbarelse i sömnen. Men det verkliga motivet tros vara betydligt världsligare.

Läs Di Digitalt i 3 månader för endast 197 kr

ord. pris 429kr/mån

spara
1090 kr

Få tillgång till allt digitalt innehåll i 3 månader för 197 kr. Därefter tillsvidare med 25% rabatt, endast 322 kr/mån i 12 månader. Alla priser är inklusive moms.

Ta del av villkoren

Full tillgång till di.se med nyheter och analyser

Tillgång till över 1 100 aktiekurser i realtid

Dagens industri som e-tidning redan kvällen innan

Innehållet i alla Di:s appar, tjänster och nyhetsbrev


Betala som

Betalsätt

Genom att klicka på ”Godkänn köp” godkänner jag prenumerationsvillkoren och bekräftar att jag tagit del av Bonnier News AB:s personuppgiftspolicy. Bonnier News AB ansvarar för kundrelationen samt för behandlingen av dina personuppgifter.

Dagens industri är en del av Bonnier News.

Innehåll från LyrecoAnnons

Morgondagens arbetsplats är en hybrid

Det är svårt att säga exakt hur och var vi kommer jobba i framtiden. Men en sak som är säker är att vi i dag inte till fullo kan förstå vilka effekter den nuvarande digitaliseringen kommer att få för vårt arbetssätt imorgon. Det menar Malin Tillberg, ansvarig för People & Culture på Lyreco och Malin Björkefjord, ansvarig för IT och e-handel på Lyreco.

Det skulle kunna vara så att en IT-chef och en HR-chef ser olika på innebörden av framtidens arbetsplats. Så är inte fallet på Lyreco. Både Malin Tillberg och Malin Björkefjord har samsyn och är övertygade om att den framtida arbetsplatsen kommer vara en hybrid där olika branscher kommer ha olika behov av den fysiska arbetsplatsen gentemot den digitala arbetsplatsen.

– Vi befinner oss bara i startfasen av det digitala samhället. Jag är övertygad om att vi kan nyttja de framtida tekniska möjligheterna än mer och på så sätt underlätta arbetsdagen, säger Malin Tillberg. Hon menar att det var bra att pandemin påskyndade digitaliseringen och att den tvingat samhället att ta flera kliv framåt. 

Nya förväntningar ställer nya krav

– Idag förväntar sig de flesta att vid behov eller på mer regelbunden basis kunna varva hemmajobb och kontor. De traditionella fysiska mötena är inte längre den enda mötesformen, utan fullt digitala möten och hybridmöten har blivit en del av det nya normala. Den digitala transformationen kom med stora krav, från krav på att allt ska fungera fint på arbetsplatsen till att allt ska fungera smidigt hemifrån, på språng, var- och närsomhelst. Här gäller det att arbetsgivare är lyhörda och hänger med i utvecklingen för att vara relevanta som morgondagens arbetsplats, säger Malin Björkefjord.

Så kan Lyreco hjälpa dig hitta lösningar till din arbetsplats

Skapa rätt balans mellan en digital och en analog arbetsplats

– För att vi på Lyreco ska hålla oss fortsatt relevanta i framtiden, arbetar vi för att skapa rätt balans mellan en digital och en analog arbetsplats, säger Malin Björkefjord.

Hon poängterar vikten av att kunna möta olika personers och teams behov då dessa kan se annorlunda ut beroende på digital mognad, men också arbetsmomenten som utförs. 

– Idag finns det personer som har vuxit upp utanför skärmens värld och de som mer eller mindre har levt hela livet framför den. Det är viktigt att vara observanta på våra skillnader och likheter för att finna bästa möjliga väg framåt, avslutar Malin Tillberg.

Läs mer om Lyreco här  

 

Mer från Lyreco

Artikeln är producerad av Brand Studio i samarbete med Lyreco och ej en artikel av Dagens industri

Det verkar som att du använder en annonsblockerare

Om du är prenumerant behöver du logga in för att fortsätta. Vill bli prenumerant kan du läsa Di Digitalt för 197 kr inkl. moms de första 3 månaderna.

spara
1090kr
Prenumerera