1515
Annons

Fem fällor med nya flexibla arbetsplatsen: ”Behöver vara mer strikt”

Hybrid är nya modeordet i kontorsvärlden, där ingen längre räknar med att allt ska bli som förr. Men det finns utmaningar med den nya arbetsmodellen som alltfler företag hakar på. Henrik Järleskog, europeisk strategichef på Sodexo, pekar ut fallgroparna att undvika när nya arbetssätt mejslas fram.

”Känner man igen sig i 'onsdagsberget' har något gått fel”, kommenterar han.  

Foto:Mostphotos

Läs Di Digitalt i 3 månader för endast 197 kr

ord. pris 429kr/mån

spara
1090 kr

Få tillgång till allt digitalt innehåll i 3 månader för 197 kr. Därefter tillsvidare med 25% rabatt, endast 322 kr/mån i 12 månader. Alla priser är inklusive moms.

Visa allt som ingår

Full tillgång till di.se med nyheter och analyser

Tillgång till över 1 100 aktiekurser i realtid

Dagens industri som e-tidning redan kvällen innan

Innehållet i alla Di:s appar, tjänster och nyhetsbrev


Betala som

Betalsätt

Genom att klicka på ”Godkänn köp” godkänner jag Dagens industri AB:s prenumerationsvillkor och bekräftar att jag tagit del av Dagens industris AB:s personuppgiftspolicy.

Arbetsgivare på kö efter ukrainska flyktingar: ”Räknar med anstormning”

Fyra bemanningsbolag går nu ihop om ett nytt jobbcenter på Spritmuseum i Stockholm för att matcha arbetsgivare med nyanlända ukrainare. Redan före öppningen hade man mottagit hundratals lediga jobb, bland annat från hotellkedjan Nordic Choice. 

”Helst hade företagen velat anställa i går”, säger Magnus Wikström, koncern-vd för Academic Work.

Fyra bemanningsbolag har gått ihop för att matcha arbetsgivare med nyanlända ukrainare. Hittills har man fått hundratals lediga tjänster. På bilden: Ukrainska flyktingar Migrationsverkets lokaler i Sundbyberg tidigare i april.
Fyra bemanningsbolag har gått ihop för att matcha arbetsgivare med nyanlända ukrainare. Hittills har man fått hundratals lediga tjänster. På bilden: Ukrainska flyktingar Migrationsverkets lokaler i Sundbyberg tidigare i april.Foto:Josefine Stenersen
Petter Stordalens hotellkedja Nordic Choice behöver anställda hundratals personer inför sommaren och upplever att det har blivit svårt att hitta erfaren personal.
Petter Stordalens hotellkedja Nordic Choice behöver anställda hundratals personer inför sommaren och upplever att det har blivit svårt att hitta erfaren personal.Foto:Jesper Frisk

Läs Di Digitalt i 3 månader för endast 197 kr

ord. pris 429kr/mån

spara
1090 kr

Få tillgång till allt digitalt innehåll i 3 månader för 197 kr. Därefter tillsvidare med 25% rabatt, endast 322 kr/mån i 12 månader. Alla priser är inklusive moms.

Visa allt som ingår

Full tillgång till di.se med nyheter och analyser

Tillgång till över 1 100 aktiekurser i realtid

Dagens industri som e-tidning redan kvällen innan

Innehållet i alla Di:s appar, tjänster och nyhetsbrev


Betala som

Betalsätt

Genom att klicka på ”Godkänn köp” godkänner jag Dagens industri AB:s prenumerationsvillkor och bekräftar att jag tagit del av Dagens industris AB:s personuppgiftspolicy.

Det verkar som att du använder en annonsblockerare

Om du är prenumerant behöver du logga in för att fortsätta. Vill bli prenumerant kan du läsa Di Digitalt för 197 kr inkl. moms de första 3 månaderna.

spara
1090kr
Prenumerera