Familjen Wallenberg kritiseras i kinesisk media efter Huawei-förbudet
Efter att Post- och Telestyrelsen beslutat att inte låta Huawei delta i den svenska 5g-auktionen riktades kritik mot familjen Wallenberg i kinesiska medier, rapporterar Svenska Dagbladet.
FinWire
Marcus "Husky" Wallenberg, Peter "Poker" Wallenberg och Jacob Wallenberg.Foto:Jesper Frisk
Den kinesiska statliga nyhetsbyrån Nya Kina antydde i november att familjen Wallenberg ligger bakom beslutet att inte låta Huawei vara med och bygga ut 5g-nätet i Sverige. Detta för att få fördelar för sina bolag Ericsson och Saab, rapporterar SvD.
”I sammanhanget med den snabba utvecklingen av 5g, som aktieägare i Ericsson och militärjätten Saab, försöker familjen Wallenberg att få en konkurrensfördel för Ericsson inom telekom och till och med dra nytta av ordrar från USA inom vapenhandeln. Driven av de två aspekterna ”tillit till USA” och ”vinstmaximering” har den (familjen, reds anm) blivit den hotande kraften bakom begränsningarna för 5g-utrustning från kinesiska tillverkare”, citerar tidningen kinesisk media.
Flera kinesiska medier har hakat på och beskriver familjen Wallenbergs hela släktträd och affärshistoria från 1800-talet och framåt. De tar även upp ABB:s och Astra Zenecas försäljning i landet.
FinWire
Innehåll från ForenaAnnons
Forena vill göra privat pensionssparande förmånligt – för alla
Bildtext: Anders Johansson, förbundsordförande Forena
Pensionsnivåerna sjunker för varje årskull som går i pension. Tjänstepensionen har blivit en nödvändighet snarare än en guldkant på ålderns höst, men detta till trots saknas stimulansåtgärder som uppmuntrar och underlättar för privat pensionssparande. Det vill försäkringsbranschens fackförbund Forena ändra på.
Pensionerna är en kärnfråga för det svenska samhället, oavsett politisk hemmahörighet. I takt med att befolkningen åldras och att pensionssystemet inte täcker upp i den mån som var avsett, riskerar vi att hamna i en framtid där våra äldre tvingas förlita sig på bidrag för att ens överleva.
– Hela 450 000 anställda saknar tjänstepension. Samtidigt arbetar runt 500 000 kvinnor deltid, 120 000 personer är småföretagare och vi har stor inflyttning. Vi pratar om över en miljon människor som behöver få chansen att spara ikapp, säger Forenas förbundsordförande, Anders Johansson.
Ett ointresse kring förändring
Det är dock en komplex fråga. I dag premieras till exempel företagare med förmånliga skatteregler för att avdrag vad gäller avsättning till tjänstepensionen. Yrkesverksamma som tjänar över 45 000 i månaden kan löneväxla förmånligt, men för 90 procent av dem som jobbar ges inga förmåner.
– Det är överraskande att politikerna är så ointresserade av att förändra situationen. Istället gömmer de sig bakom Pensionsgruppens oantastlighet och ser en konflikt mellan subventionerat pensionssparande och konsumtion för tillväxt. Därtill finns en missuppfattning om att subventioner bara skulle leda till ökat pensionssparande hos höginkomsttagare, något som inte alls stämmer.
Tre reformförslag
Anders, som själv har lång erfarenhet från försäkringsbranschen, konstaterar att det i realiteten finns ett stort intresse från svenskarna att pensionsspara, men att de reducerade avdragsmöjligheterna har satt käppar i hjulet för andra.
– Därför presenterar vi tre reformförslag; till att börja med borde det införas matchat sparande, där staten matchar en viss procent av allt man månadssparar. Det är enkelt och man kan delta på den nivå man väljer själv.
Det andra förslaget är att öppna möjligheter för att man själv ska kunna göra insättningar till premie- och tjänstepension. Infrastrukturen för en sådan här modell finns redan i många andra länder och fungerar väl.
– Det tredje förslaget är att låta äldre som säljer sina bostäder få omvandla reavinsten till livränta. Då får pensionärer pengar som förstärker pensionen samtidigt som vi ökar rörligheten på bostadsmarknaden.
Mycket på agendan
Medan pensionerna är en central fokuspunkt för Forena arbetar fackförbundet hårt även med en mängd andra sakfrågor. Högaktuellt just nu är exempelvis förhandlingarna mellan Svenskt näringsliv, LO och PTK kring LAS, omställningsfrågor och A-kassefrågor.
– Förhandlingarna beräknas vara klara i slutet av september och det är mycket spännande. Vi berörs förvisso inte direkt av diskussionerna, men kommer ändå att påverkas av resultatet. Nu i oktober påbörjar vi också våra löneförhandlingar, så det finns mycket på agendan, avslutar Anders.
FAKTA OM FORENA
Forena är försäkringsbranschens fackförbund. Vi jobbar för ett tryggt och utvecklande arbetsliv för anställda inom försäkring och finans. Våra medlemmar finns inom alla yrkesroller på försäkringsbolag, banker som ägs av försäkringsbolag och hos försäkringsförmedlare. Forena är det största facket bland akademiker och chefer i försäkringsbranschen och vi ansluter studenter, yrkesverksamma och chefer.
