ANNONS:
Till Di.se

Allbrights vd: ”Det uppstår moralpanik”

  • Allbrights vd Amanda Lundeteg. Foto: Jesper Frisk

Nu måste småbolagen lära sig av börsjättarna och börja ta jämställdhet i bolagsstyrelser på allvar, enligt stiftelsen Allbrights vd Amanda Lundeteg.

”Nu behöver de små bolagen avsätta resurser”, säger hon.  

Amanda Lundeteg som är vd på stiftelsen Allbright, som driver jämställdhetsfrågor i näringslivet, tror att merparten av bolagen hinner nå en andel på 40 procent kvinnor i styrelsen till 2019.

”Jag tror att sannolikheten är väldigt stor om man tittar på hur utvecklingen har varit de senaste åren”, säger hon.

”Förhoppningsvis kommer företagen att kunna fortsätta äga den här frågan”, fortsätter hon. 

Lagförslaget är inte rätt väg att gå – men hon har en förståelse.

”Jag förstår att man har tappat tålamodet”, säger Amanda Lundeteg. 

 För många mindre bolag kan lagförslaget bli en smärre chock.

”Det uppstår moralpanik bland ägarna, särskilt bland de små bolagen”, säger hon. 

Företagslån på fem minuter - jämför bankernas bud här (extern tjänst)

De små bolagen är avsevärt mycket sämre än de stora.

”Nu behöver de små bolagen avsätta resurser, vända sig till searchfirmor., och leta i andra nätverk”, säger hon.

”Både storbolagens och de mellanstora bolagens ägare har sagt att de inte hittat några kvinnor men sedan har de utbildat sig.”

Vi har förtydligat vår personuppgiftspolicy. Läs mer om hur vi hanterar personuppgifter och cookies