1515
Annons

Wall Street: Pfizer backar efter att vd sålt aktier

De amerikanska börserna utvecklades blandat på onsdagen. Nasdaq stod för den största uppgången, medan Dow Jones höll sig under nollstrecket.  

Innehåll från Mercuri UrvalAnnons

Ny rapport: Så lyckas de med över nio av tio chefsrekryteringar

Alice Lundberg, till höger, är engagement manager på Mercuri Urval.
Alice Lundberg, till höger, är engagement manager på Mercuri Urval.

Med en unik, vetenskapligt framtagen metod i grunden ökar chansen för lyckade vd- och chefsrekryteringar, visar en färsk rapport.

Mercuri Urval går i bräschen för en vetenskaplig modell vid chefsrekrytering.

– Drygt 90 procent av de ledare som tillsätts efter våra rekommendationer uppfyller eller överträffar förväntningarna. Det är svåröverträffat i branschen, säger Alice Lundberg, engagement manager vid konsultkoncernen.

Så kan Executive Search hjälpa dig att lyckas med dina chefstillsättningar

Kostnaderna för en felaktig chefsrekrytering kan uppgå till 30 gånger av en chefs årliga ersättning. Men det är inte bara kostnadskrävande, utan också resurs- och tidskrävande att rekrytera ledare. Därför ökar vikten att från början rekrytera rätt ledare, på rätt plats och vid rätt tidpunkt som bedöms kunna uppnå önskade resultat.

– Det kräver en partner som känner sin kund, deras affär och situation väl och använder en inkluderande och vetenskapligt beprövad urvalsmetod, menar Alice Lundberg.

Hon är engagement manager på konsultkoncernen, som hjälper företag att anställa rätt personal med hjälp av en unik, vetenskapligt baserad metod (MU Leader Selection Science).

Utgångspunkt i kundens miljö och krav

Metoden föddes på 1960-talet och är Mercuri Urvals sätt att arbeta för att säkerställa att företagets experter ger tillförlitliga ledarskapsråd.

– Den bygger på att vi i varje rekrytering skräddarsyr våra tjänster genom att ta utgångspunkt i kundens miljö och krav, säger hon.

Mellan september 2019 och december 2020 gjordes en studie av individer tillsatta i ledande positioner efter att ha genomgått Mercuri Urvals utvärderingar. Efter ett halvår ombads den rekryterande chefen att utvärdera den tillsatta ledarens övergripande prestation.

– Resultaten visade att 94,1 procent av de chefer och ledare vi under perioden tillsatt, uppfyllde eller överträffade den efterfrågade prestationsnivån i sin roll. Vårt resultat sticker ut, är unikt och svåröverträffat i branschen.

Studien omfattade 270 rekryteringar i 19 länder. Hur kommer det sig att metoden fungerar i så många länder och på olika marknader?

– Eftersom alla konsulter arbetar med samma metod innebär det oavsett vem kunden är, oavsett område de arbetar i, och oavsett land så kommer man alltid få samma kvalitativa bedömning.

Alice Lundberg påpekar att en inkluderande och vetenskapligt beprövad urvalsmetod bidrar till att Mercuri Urval med hög validitet kan bedöma om den rekryterande chefen kommer uppnå organisationens önskade resultat på kort och lång sikt.

– Det är en stor anledning till att mer än nio av våra tio rekryteringar blir lyckosamma. Vi är en platt organisation utan landsgränser men med en nordisk kultur som arbetar utifrån kundcentrerade team. Det gör oss till en flexibel partner med hög tillgänglighet i över 60 länder.

Så kan Executive Search hjälpa dig att lyckas med dina chefstillsättningar

Mer från Mercuri Urval

Artikeln är producerad av Brand Studio i samarbete med Mercuri Urval och ej en artikel av Dagens industri

SEB sänker Intrum till behåll och halverar riktkursen

SEB har sänkt sin rekommendation för kredithanteringsbolaget Intrum från köp till behåll och kapat sin riktkurs rejält. Det rapporterar Bloomberg. 

Enligt Bloomberg ligger SEB:s nya riktkurs för Intrum på 154 kronor vilket är en halvering från den tidigare riktkursen på 301 kronor. 

Bland de analytiker som ingår i Bloombergs sammanställning rekommenderar 5 köp, 2 behåll och noll sälj. Den genomsnittliga riktkursen ligger på 252,29 kronor. 

Intrum rasade 17,6 procent på måndagen efter att bolaget vinstvarnat för det tredje kvartalet. På tisdagen sjönk aktien 1,5 procent och avslutade dagen på 140,6 kronor. 

Det verkar som att du använder en annonsblockerare

Om du är prenumerant behöver du logga in för att fortsätta. Vill bli prenumerant kan du läsa Di Digitalt för 197 kr inkl. moms de första 3 månaderna.

spara
1090kr
Prenumerera