Annons

Unga måste lära sig att skriva i skolan

LEDARE. En betydande andel unga kan inte skriva, och behärskar inte det svenska språket. Deras nivå är så låg att de inte klarar sig vid högre studier eller på arbetsmarknaden. Det är vad nästan hälften av de 1 000 chefer som intervjuats respektive nästan hälften av de 500 universitets- och högskolelärare som svarat i två olika Novusundersökningar angett. Undersökningarna är beställda av Utbildningsradion och presenterades under onsdagen (26/8). Det är problematiskt och oroväckande.

SPRÅKUNDERVISNING. Eleverna är i skriande behov av mer svenskundervisning, och mer återkoppling från lärarna.
SPRÅKUNDERVISNING. Eleverna är i skriande behov av mer svenskundervisning, och mer återkoppling från lärarna.Foto:Jonas Ekströmer/TT

Cheferna som intervjuats anger till och med att de valt bort unga arbetssökande i åldern 18 till 25 i rekryteringsprocesser, som i övrigt uppfyller alla andra kriterier i rekryteringen, enkom på grund av den bristande skrivförmågan. Vissa chefer meddelar att de anställt unga personer vars dåliga skriftkunskaper lett till att exempelvis fel läkemedel skrivits ut eller att det orsakat juridiska konsekvenser för företaget. Det är inte svårt att förstå att många unga inte är attraktiva på arbetsmarknaden om det innebär sådana risker för arbetsgivaren.

Än värre är faktiskt att situationen inte heller ser ut att bli bättre. 69 procent av universitets- och högskolelärarna bedömer att deras studenters skrivförmåga inte motsvarar de krav som finns i utbildningen de är antagna på. I bägge undersökningarna anger enskilda svarande att de tagit emot texter, i arbetslivet och i form av tentamen, med så låg språklig nivå att de inte är begripliga.

Detta är inget annat än ett underkänt betyg för den svenska skolan. Att elever släpps iväg till vuxenlivet utan basala språkkunskaper ska inte få ske. Ett tungt ansvar vilar på det svenska utbildningsväsendet att förbättra läget, särskilt med tanke på att ett av de problem som listas är att det fokuseras för lite på språk i skolan och att eleverna inte får återkoppling av lärarna på skriftspråket i diverse skoluppgifter.

Hela skulden ska dock inte läggas på lärarna och skolorna. Situationen hade kunnat se annorlunda ut om dagens unga hade andra fritidsvanor. Tidigare generationer lärde sig det svenska språket i skolan, men utvecklades även genom att läsa tidningar, magasin och böcker på fritiden. I dag tillbringar i stället tonåringarna sin vakna tid framför en mobil- eller datorskärm där de inte bryr sig om att använda korrekt svenska när de chattar eller spelar datorspel.


Detta är en text från Dagens industris ledarredaktion. Dagens Industri är oberoende.

Kommentera artikeln

I samarbete med Ifrågasätt Media Sverige AB:s (”Ifrågasätt”) tjänst Ifrågasätt erbjuder Dagens industri möjligheten för läsare att kommentera vissa artiklar. Denna tjänst tillhandahålls således av Ifrågasätt som också är ansvarig för tjänsten. De kommentarer som Ifrågasätt tillgängliggör på tjänsten visas i anslutning till di.se. Dagens industri granskar inte kommentarerna i förväg. Kommentarerna omfattas inte av utgivaransvaret enligt yttrandefrihetsgrundlagen och de är inte heller en del av den grundlagsskyddade databasen di.se. Läs mer om kommentering här.

Innehåll från ScriveAnnons

Lista: Här är alla dokument ditt företag kan digitalisera

Digitalisera dokument- och avtalsprocesser kan spara både tid och pengar.
Digitalisera dokument- och avtalsprocesser kan spara både tid och pengar.

Osmidig fakturahantering, utdragna kontraktsprocesser och krångliga anställningsavtal kostar företag tid och energi.

Tillväxtbolaget Scrives lösning på problemet – att transformera pappersintensiva arbetsflöden till digitala processer.

Kom igång säkert med Nordens ledare inom e-signering – läs mer om Scrive här

Alla företag, små som stora, lever i en vardag där dokumenthanteringen är något av en tragglig vedermöda. Hos många bolag saknas insikten om hur stor andel avtal och dokument – allt från arbetsordrar till sekretessavtal – som faktiskt skickas iväg dagligen av dess organisationer och avdelningar.

Trots det har de allra flesta företag inte insett att det faktiskt går att transformera sina mest pappersintensiva arbetsflöden till digitala processer.

Här är några exempel på hur elektronisk signering kan förenkla företagarnas vardag. 

HR

En av de vanligaste orsakerna till att kandidater väljer att hoppa av en rekryteringsprocess är relaterade till tid. Många HR-avdelningar har insett vikten av ett kvickt och smidigt agerande vid anställningar på en konkurrensutsatt marknad. Talangerna kan fångas in snabbare med hjälp av smidiga, elektroniska anställnings- och kontraktsprocesser.

Sälj

När ett avtal med kunden eller partnern ska undertecknas kan slutanvändarna e-signera och hantera sina dokument var de än befinner sig, på vilken enhet som helst. Är kunden krånglig och inte kan bestämma sig, skicka ett nytt avtal på några sekunder.

IT

För IT-avdelningarna blir det nu enklare att hantera och fylla i allt från incidentrapporter till ändringsbegäran. Både interna och externa dokument kan med fördel skickas med e-signering. Speciellt i tider när man kanske inte har möjlighet att sitta på samma kontor. 

Legal

De som snabbt behöver fylla i ett sekretessavtal eller ett internt dokument kan signera elektroniskt, oavsett om de befinner sig på kontoret eller på språng. Det har aldrig varit viktiga att hålla koll på datan och se till att man till exempel efterlever GDPR. 

Inköp

Med digitala processer förenklas vardagen för inköpsavdelningarna som behöver få en inköpsorder eller ett leverantörskontrakt undertecknat. Ibland måste avtal även skickas fram och tillbaka innan man är överens om vad som gäller.

Kort sagt, det finns alltid ett dokument eller en överenskommelse som behöver signeras.

Scrive har sedan starten 2010 hjälpt kunder i flera olika branscher att digitalisera och effektivisera olika arbetsflöden och dokumentprocesser. Trenden är tydlig – behovet av elektroniskt undertecknade avtal och kontrakt finns i alla branscher, i alla bolag och på alla avdelningar.

– Genom att digitalisera dokument- och avtalsprocesser kan man spara både tid och pengar, och företaget kan därmed kan göra fler affärer, säger Scrives vd Viktor Wrede.

Testa Scrive gratis i 30 dagar – läs mer här

Mer från Scrive

Artikeln är producerad av Brand Studio i samarbete med Scrive och ej en artikel av Dagens industri

Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig och för att vi ska kunna säkerställa att tjänsterna fungerar som de ska. Läs mer i vår cookiepolicy.
Läs mer

Det verkar som att du använder en annonsblockerare

Om du är prenumerant behöver du logga in för att fortsätta. Vill bli prenumerant kan du läsa Di Digitalt för 197 kr inkl. moms de första 3 månaderna.

  • Full tillgång till di.se med nyheter och analyser

  • Tillgång till över 1100 aktiekurser i realtid

  • Innehållet i alla Di:s appar, tjänster och nyhetsbrev

3 månader för
197 kr
Spara 1000 kr

Prenumerera

Redan prenumerant?