Annons

Ikea öppnar second hand-butik

I höst öppnar Ikea sin första second hand-butik. ”Att bli ett cirkulärt bolag är Ikeas största omställning någonsin”, säger bolagets svenska hållbarhetschef Jonas Carlehed.

Jonas Carlehed, hållbarhetschef, IKEA Sverige och Sofia Bystedt, Centrumledare på Retuna.
Jonas Carlehed, hållbarhetschef, IKEA Sverige och Sofia Bystedt, Centrumledare på Retuna.Foto:Ikea/Henrik Mill, Ikea/Henrik Mill, Ikea/Henrik Mill

Ikea tar nästa steg i sin satsning på cirkulära affärsmodeller. Under hösten öppnar möbeljätten en second hand-butik på återbruksgallerian Retuna i Eskilstuna.

Här ska begagnade möbler och heminredning från Ikea repareras och få ett nytt liv. 

”Att reparera och sälja vidare begagnade Ikea-möbler är helt nytt för oss. Vi har valt att begränsa utbudet i ett första skede till bland annat stolar, matbord och husgeråd. Även bokhyllor kommer att säljas”, säger Jonas Carlehed, hållbarhetschef på Ikea Sverige.

Retuna i Eskilstuna har blivit ett centrum för återbruk. Gallerian ligger på den lokala återvinningsstationen, där man även samlar in de föremål som säljs. Två anställda från Ikea kommer att ta hand om de av Eskilstunaborna inlämnade Ikea-möblerna, bedöma dem och göra dem redo för försäljning. Utöver det kommer ett antal personer arbeta med att reparera och rengöra dem.

Läs mer: Succé för svenska återbruksgallerian i Eskilstuna 

Försöket pågår i sex månader och Jonas Carlehed hoppas att man ska kunna lära sig mycket om kundbeteende då det kommer till begagnathandel och att återanvända Ikeaprodukter.

Vilken typ av begagnade Ikea-produkter kommer ni sälja?

”Det är blandat från alla årtionden, men när Eskilstunaborna väljer att donera är det inte i första hand de Ikea-designklassiker som säljs dyrt på auktionssajter. Det kommer handla om produkter man inte längre har behov av eller plats för hemma”, säger Jonas Carlehed.

Jonas Carlehed, hållbarhetschef, Ikea Sverige och Sofia Bystedt, Centrumledare på Retuna.
Jonas Carlehed, hållbarhetschef, Ikea Sverige och Sofia Bystedt, Centrumledare på Retuna.Foto:Ikea/Henrik Mill

Redan 2017 aviserade Ikea att man år 2030 ska ha ställt om hela sin affär till cirkulär ekonomi. Målet innehåller fyra åtaganden: alla produkter ska designas för att kunna återbrukas eller återvinnas, man ska enbart använda förnybart eller återvunnet material i produktionen, Ikea ska stötta kunderna i att förlänga livet på sina produkter och dessutom att driva på utvecklingen inom den cirkularitet.

Ikea Sverige skalar samtidigt upp sitt test med att hyra ut möbler till företagskunder som påbörjades under 2019.

 


Kommentera artikeln

I samarbete med Ifrågasätt Media Sverige AB:s (”Ifrågasätt”) tjänst Ifrågasätt erbjuder Dagens industri möjligheten för läsare att kommentera vissa artiklar. Denna tjänst tillhandahålls således av Ifrågasätt som också är ansvarig för tjänsten. De kommentarer som Ifrågasätt tillgängliggör på tjänsten visas i anslutning till di.se. Dagens industri granskar inte kommentarerna i förväg. Kommentarerna omfattas inte av utgivaransvaret enligt yttrandefrihetsgrundlagen och de är inte heller en del av den grundlagsskyddade databasen di.se. Läs mer om kommentering här.

Innehåll från ForenaAnnons

Forena vill göra privat pensionssparande förmånligt – för alla

Bildtext: Anders Johansson, förbundsordförande Forena
Bildtext: Anders Johansson, förbundsordförande Forena

Pensionsnivåerna sjunker för varje årskull som går i pension. Tjänstepensionen har blivit en nödvändighet snarare än en guldkant på ålderns höst, men detta till trots saknas stimulansåtgärder som uppmuntrar och underlättar för privat pensionssparande. Det vill försäkringsbranschens fackförbund Forena ändra på. 

Pensionerna är en kärnfråga för det svenska samhället, oavsett politisk hemmahörighet. I takt med att befolkningen åldras och att pensionssystemet inte täcker upp i den mån som var avsett, riskerar vi att hamna i en framtid där våra äldre tvingas förlita sig på bidrag för att ens överleva.

– Hela 450 000 anställda saknar tjänstepension. Samtidigt arbetar runt 500 000 kvinnor deltid, 120 000 personer är småföretagare och vi har stor inflyttning. Vi pratar om över en miljon människor som behöver få chansen att spara ikapp, säger Forenas förbundsordförande, Anders Johansson.

Ett ointresse kring förändring

Det är dock en komplex fråga. I dag premieras till exempel företagare med förmånliga skatteregler för att avdrag vad gäller avsättning till tjänstepensionen. Yrkesverksamma som tjänar över 45 000 i månaden kan löneväxla förmånligt, men för 90 procent av dem som jobbar ges inga förmåner. 

– Det är överraskande att politikerna är så ointresserade av att förändra situationen. Istället gömmer de sig bakom Pensionsgruppens oantastlighet och ser en konflikt mellan subventionerat pensionssparande och konsumtion för tillväxt. Därtill finns en missuppfattning om att subventioner bara skulle leda till ökat pensionssparande hos höginkomsttagare, något som inte alls stämmer.

Tre reformförslag

Anders, som själv har lång erfarenhet från försäkringsbranschen, konstaterar att det i realiteten finns ett stort intresse från svenskarna att pensionsspara, men att de reducerade avdragsmöjligheterna har satt käppar i hjulet för andra.

– Därför presenterar vi tre reformförslag; till att börja med borde det införas matchat sparande, där staten matchar en viss procent av allt man månadssparar. Det är enkelt och man kan delta på den nivå man väljer själv.

Det andra förslaget är att öppna möjligheter för att man själv ska kunna göra insättningar till premie- och tjänstepension. Infrastrukturen för en sådan här modell finns redan i många andra länder och fungerar väl.

 – Det tredje förslaget är att låta äldre som säljer sina bostäder få omvandla reavinsten till livränta. Då får pensionärer pengar som förstärker pensionen samtidigt som vi ökar rörligheten på bostadsmarknaden.

Mycket på agendan

Medan pensionerna är en central fokuspunkt för Forena arbetar fackförbundet hårt även med en mängd andra sakfrågor. Högaktuellt just nu är exempelvis förhandlingarna mellan Svenskt näringsliv, LO och PTK kring LAS, omställningsfrågor och A-kassefrågor. 

– Förhandlingarna beräknas vara klara i slutet av september och det är mycket spännande. Vi berörs förvisso inte direkt av diskussionerna, men kommer ändå att påverkas av resultatet. Nu i oktober påbörjar vi också våra löneförhandlingar, så det finns mycket på agendan, avslutar Anders.

FAKTA OM FORENA

Forena är försäkringsbranschens fackförbund. Vi jobbar för ett tryggt och utvecklande arbetsliv för anställda inom försäkring och finans. Våra medlemmar finns inom alla yrkesroller på försäkringsbolag, banker som ägs av försäkringsbolag och hos försäkringsförmedlare. Forena är det största facket bland akademiker och chefer i försäkringsbranschen och vi ansluter studenter, yrkesverksamma och chefer. 

Läs mer om Forena

Mer från Forena

Artikeln är producerad av Brand Studio i samarbete med Forena och ej en artikel av Dagens industri

Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig och för att vi ska kunna säkerställa att tjänsterna fungerar som de ska. Läs mer i vår cookiepolicy.
Läs mer

Det verkar som att du använder en annonsblockerare

Om du är prenumerant behöver du logga in för att fortsätta. Vill bli prenumerant kan du läsa Di Digitalt för 197 kr inkl. moms de första 3 månaderna.

  • Full tillgång till di.se med nyheter och analyser

  • Tillgång till över 1100 aktiekurser i realtid

  • Innehållet i alla Di:s appar, tjänster och nyhetsbrev

3 månader för
197 kr
Spara 1000 kr

Prenumerera

Redan prenumerant?