Förra året innebar ett smatterband av sparpaket bland svenska techbolag. Däribland Klarna, Kry, Na-kd, Storytel STORY B -2,45% Dagens utveckling och Readly READ 0,00% Dagens utveckling . 2023 fortsätter i samma spår med varsel från bland andra Dynamic Code och Fishbrain.
Mest tongivande i år är dock sparpaketet från musikströmningstjänsten Spotify, som nyligen meddelade att de varslar 6 procent av sin arbetsstyrka. Ett sparpaket som beräknas kosta bolaget uppemot 460 miljoner kronor.
GP Bullhound investerade i Spotify före noteringen och har berörda bolag som Fishbrain och Klarna i sin portfölj. Investeringsbolagets partner Joakim Dal menar att det inte nödvändigtvis är vägen till vinst som gäller under 2023. Nu handlar det snarare om att bolagen måste rätta munnen efter matsäcken då aptiten för att investera i bolag, och särskilt techbolag, är låg. Gällande sparpaket och varsel ser han att vissa bolag kunde agerat tidigare.
”Det var många bolag som var tidiga med att justera sig och det var väldigt bra. De hade inte varit i samma position i dag annars. Jag tror att det även är många som har velat vänta ut och se hur 2022 går, och det finns absolut de som stoppat huvudet i sanden. För dem kommer det ett uppvaknande nu”, säger Joakim Dal.
Samma dag som Spotify gick ut med beskedet om varsel skapade medarbetare ett Google-dokument för anställda som tvingas lämna företaget. Här kan rekryterare på andra företag hitta information om anställdas namn, titlar och kontaktuppgifter. Ett identiskt upplägg lanserades i samband med Klarnas varsel i fjol. Di Digital har i veckan talat med flera startupgrundare som skannar listan.
I skrivande stund består listan av 244 Spotify-anställda, varav personer med tjänster inom mjukvaruutveckling hittills är mest återkommande. Det handlar däremot om ett betydligt högre antal som måste lämna sina tjänster på Spotify. 6 procent av de som vid utgången av tredje kvartalet utgjorde personalstyrkan resulterar i ett antal på knappt 600 anställda.
Efter Spotify är det amerikanska IT-konglomeratet IBM senast ut i en rad internationella techjättar som drar ned på sina personalkostnader. Bolaget avser minska personalstyrkan med nästan 4.000 jobb. Nyligen gick Microsoft ut med att de kommer göra sig av med 10.000 tjänster och så även Google som meddelande om nedskärningar på 12.000 jobb.
Tidigare har Amazon meddelat att de säger upp 18.000 personer, motsvarande runt 6 procent av alla anställda. Molntjänstbolaget Salesforce och Facebooks moderbolag Meta har också aviserat att de avser dra ner med 8.000 respektive 11.000 jobb.
Knappt en månad in på det nya året ser techbranschen ut att gå i samma spår som under 2022. Den internationella bevakaren Layoffs har kartlagt varselvågen som pågår inom branschen. Under 2023 är det hittills drygt 68.000 anställda, på totalt 219 bolag, som fått besked om att lämna sina tjänster enligt sajten. Det kan jämföras med omkring 160.000 varslade på drygt 1.000 bolag under 2022.
”Jag tror inte att vi har sett det sista varslet än, absolut inte”, säger Joakim Dal.
Dagens industri har varit i kontakt med Spotify och Microsoft som inte vill kommentera pågående uppsägningar.
Läs mer: Spotify säger upp 6 procent av sina anställda – tar smäll på 460 miljoner
Lyssna på senaste avsnittet av Digitalpodden där redaktionen diskuterar sparpaketen här: ”Rea på Voi” och så sparar Spotify
