1515

Mojang-miljardärerna in i ny investerargrupp – satsar på casinobolag

Mojang-miljardärerna Jakob Porsér och Carl Manneh ska investera i nätcasinon och e-sport via konstellationen A Group of Friends. Även Markus ”Notch” Persson är med på ett hörn. Första investeringen är på 85 miljoner kronor i spelsajten Casumo.

Mojangs tre grundare: Carl Manneh (före detta vd), Markus Persson (spelutvecklaren bakom Minecraft) och Jakob Porsér.
Mojangs tre grundare: Carl Manneh (före detta vd), Markus Persson (spelutvecklaren bakom Minecraft) och Jakob Porsér.Foto:Nicklas Storbjörk

Ett gäng investerare med kopplingar till Mojang, Happy Socks och ett flertal casinobolag har börjat investera pengar genom nystartade investerargruppen Agof.

Namnet står för ”A Group of Friends” och startades av vännerna Nicolai Chamizo och Marcus Blom. Båda har en bakgrund som investerare inom sektorn för svenskgrundade casinobolag, ofta med bas på Malta. Nicolai Chamizo investerade bland annat i Betit, som startades av svenska Optimizer Invest (NTL), och såldes till Gaming Innovation Group för 700 Mkr sommaren 2016.

Läs mer: Svenskgrundade Optimizer säljer sitt bettingbolag Betit för 700 Mkr 

Nu står det klart att Agof stängt en kapitalrunda på 260 Mkr. Pengarna ska enligt grundarna användas för investeringar i casinosektorn, e-sport och så kallad lead generation – det vill säga bolag som likt Catena Media driver trafik till olika uppdragsgivare på nätet.

”Vi ska investera i ett fåtal bolag, som kombinerar lönsamhet med hög tillväxt. Vi är inte intresserade av små startups”, förklarar Nicolai Chamizo, som för närvarande bor i Marbella, Spanien.

En rad namnkunniga investerare är med på tåget. Två som skyltar med sina namn är ”Mojang-tvillingarna” Carl Manneh och Jonas Mårtensson. Carl Manneh är Mojangs före detta vd och en av bolagets tre medgrundare. Hans bror Jonas Mårtensson är bolagets nuvarande vd.

Mojangs nuvarande vd Jonas Mårtensson och hans tvillingbror Carl Manneh, som var med och grundade bolaget 2010.
Mojangs nuvarande vd Jonas Mårtensson och hans tvillingbror Carl Manneh, som var med och grundade bolaget 2010.Foto:Ann Jonasson

”Jonas Mårtensson har en mer aktiv roll än Carl Manneh då han sitter i investeringskommittén”, säger Nicolai Chamizo.

Fler näringslivsprofiler dyker upp i handlingar hos Bolagsverket, som Di Digital har tagit del av.

Riskkapitalbolaget Inbox Capital och Happy Socks grundarpar Viktor Tell och Mikael Söderlindh har också tecknat aktier i Agof.

Även Mojang-grundaren Jakob Porsér investerar genom sitt bolag Nutcage Invesments, där Markus ”Notch” Persson är suppleant i styrelsen. Det innebär att alla tre grundare bakom Mojang är direkt eller indirekt inblandade i den nya investerargruppen.

Minecraft-kreatören Markus Perssons egna bolagssfär – Notch Enterprises – syns dock inte i handlingarna.

Spelbolaget Mojang står bakom succéspelet Minecraft. Samtliga bolagets tre grundare blev miljardärer när Microsoft köpte bolaget för 18 miljarder kronor hösten 2014. 

Läs mer: Här är Sveriges 28 techmiljardärer 2017 

Nicolai Chamizo och Marcus Blom, grundare och delägare Agof.
Nicolai Chamizo och Marcus Blom, grundare och delägare Agof.Foto:Pressbild

Första investeringen är redan klar. Agof har köpt aktier av nuvarande ägare i casinosajten Casumo (NTL) till ett värde av 85 miljoner kronor.

Casumo grundadats 2012 på Malta av fem svenska killar med vd Oscar Simonsson i spetsen. Bolaget har idag 250 medarbetare och är känt för sina casinoturneringar och Casumo-karaktärer. Casumo har även licens i Storbritannien som är en av bolagets största marknader.

”Casumo är en av de mest spännande casinooperatörer som fins just nu och har en unik produkt. De är relativt mogna, om 2-3 år skulle bolaget kunna vara redo för en potentiell börsnotering, men något sådant är ännu inte bestämt. Vi blir passiva ägare i bolaget och har stor tilltro till grundarna”, säger Nicolai Chamizo.

Han flaggar även för fler investeringar de närmaste månaderna. 

"Vi utvärderar just nu tre bolag. Jag gissar att vi gör ytterligare 2-3 investeringar under första halvåret”, säger han.

Fotnot: NTL-länkarna går till Nordic Tech List.


Innehåll från HogiaAnnons

Stora fördelar med branschspecifik lösning för HR, lön och ekonomi

System för HR, lön och ekonomi är något alla företag behöver för att få verksamheten att fungera. Men beroende på vilken bransch man verkar inom ser behoven olika ut. Hogia har specialiserat sig på just branschinriktad expertis för att kunna ge sina kunder bästa möjliga stöd oavsett vilka utmaningar området innebär.

Alla företag har sina egna unika utmaningar och samma gäller för olika branscher. Ekonomi-, personal- och lönesystem är en stor del av många verksamheters dagliga arbete och något som fungerar allra bäst när det är väl anpassat. Hogia har därför nischat sig inom skräddarsydda helhetslösningar för olika branscher. Hogiagruppen består av 30 bolag med olika expertisområden. 

– Alla vi branschbolag inom Hogia vill jobba så nära våra kunder som möjligt och vara pålästa kring utmaningarna de möter i sin vardag. Varje bolag har sin branschspecifika support som kan sina kunders avtal och allt som rör lön och ekonomi inom det området, berättar Malin Karmteg, Sales Manager på Hogia Professional Systems.

Växer och krymper med kunderna

Förutom att ha stenkoll på allt från handelsavtal till kollektivavtal så erbjuder Hogia en helhetslösning tack vare ett brett utbud av branschinriktade programvaror. Hogia har även goda relationer med externa samarbetspartners inom olika nischer.

– Vi vill att våra lösningar ska vara hållbara över tid och att vår relation med kunden är ett långsiktigt partnerskap. Kunden ska kunna växa eller krympa i storlek med oss, och vi hjälper dem oavsett vilken fas de befinner sig i. Att få stötta en kund som förvärvar ett nytt bolag, går in i ett nytt verksamhetsområde eller omvandlar delar av sin verksamhet och kunna bidra med vår kunskap är något vi brinner för, säger Caroline Alfredsson, Sales Manager på Hogia Industrial Systems. 

– Vi har en styrka i att vi erbjuder en helhet och ett väldigt brett utbud. Vi kan erbjuda en lösning med terminalsystem, löne- och ekonomisystem och ett transportplaneringsystem till exempel. Sedan så underlättar det att vi pratar kundernas språk och kan både avtalen och terminologin i branschen, fyller Peter Törnqvist, Bolagschef på Hogia Public Systems, i. 

Tillgänglig support

Det personliga är något som genomsyrar hela verksamheten och något som blir särskilt synligt i Hogias support. Medarbetarna sitter i Stenungsund och kan nås inom ett par minuter via både mejl och telefon. Man får också prata med samma team varje gång vilket bygger upp ett förtroende, förklarar Malin Karmteg.

– Många kollegor i branschen går ifrån den personliga supporten men vi tror starkt på att man vill kunna ringa in och prata med någon utan att det ska vara telefonkö och svårt att komma fram. Vi har märkt att detta skapar trygghet och en nära relation till kunderna, avslutar hon.

Läs mer om Hogias lösningar här 

Läs mer om Hogias hållbarhetsarbete här 

 

Mer från Hogia

Artikeln är producerad av Brand Studio i samarbete med Hogia och ej en artikel av Dagens industri

Det verkar som att du använder en annonsblockerare

Om du är prenumerant behöver du logga in för att fortsätta. Vill bli prenumerant kan du läsa Di Digitalt för 197 kr inkl. moms de första 3 månaderna.

  • Full tillgång till di.se med nyheter och analyser

  • Tillgång till över 1100 aktiekurser i realtid

  • Dagens industri som e-tidning redan kvällen innan

  • Innehållet i alla Di:s appar, tjänster och nyhetsbrev

3 månader för
197 kr
Spara 1000 kr

Prenumerera

Redan prenumerant?