Han lämnar it-miljardärens bolag – för att starta eget
Riskkapitalveteranen Mattias Ljungman lämnar profilerade Atomico för att starta en egen fond.
Di Digital
Text
Mattias Ljungman tillsammans med Sophia Bendz, partner på Atomico.Foto:Patrik Olsson (Di).
Svensken Mattias Ljungman, som år 2006 startade riskkapitalbolaget Atomico tillsammans med Skype-miljardären Niklas Zennström, lämnar sin post.
Han ska istället starta ett eget riskkapitalbolag. Det ska heta Moonfire Ventures och investera i såddrundor, rapporterar Techcrunch. Mattias Ljungman ska redan nu ha säkrat en investering från just Atomico.
Mattias Ljungman kommer inte sluta på London-baserade Atomico omedelbart, utan vara kvar under en övergångsperiod på sex månader.
Anledningen är att undvika störningar i bolaget. Efter hand kommer han att lämna över ansvaret över sina portföljbolag till andra medarbetare på Atomico.
I slutet på 2018 utsågs Spotify-veteranen och affärsängeln Sophia Bendz till ny partner hos Atomico, med ansvar för den nordiska marknaden.
Dinteros grundare Daro Navaratnam hittade en brist i betalningsmarknaden. Med en unik och kundcentrerad strategi förvandlade han bristen till en framgångssaga. Nu gör Dintero betalningstransaktioner ännu enklare för företag.
Tech-företaget Dintero har haft en kraftig tillväxt ända sedan starten. I januari 2021, efter bara tre års verksamhet, värdesattes bolaget till 200 miljoner kronor. Sedan dess har marknadsvärdet fortsatt att öka.
Dintero har sin bas i Daros erfarenhet från det första företag han byggde – Dsafe. I kombination med en klar företagsfilosofi och en bra idé, visste han att han var något riktigt unikt på spåren.
– Vi såg att de minsta kunderna betalar ganska mycket för sina betalningslösningar i jämförelse med stora aktörer och tänkte att så bör det inte vara, säger Daro Navaratnam.
Målet med Dintero var därför att ta bort komplexiteten i betalningsbranschen. Daro föresatte sig att utveckla en användarvänlig och flexibel betallösning för att skapa ett rimligare alternativ för små och medelstora företag. För kunderna har skillnaden blivit markant – Dintero erbjuder stor flexibilitet, men också en samlad plats för alla behov och funktioner.
I starten var det bara två anställda, Daro och Frode Aannevik, som idag är Chief Technology Officer (CTO) i Dintero.
– Vi fokuserar väldigt mycket på att skaffa en förståelse för kundernas behov, speciellt vad gäller små- och medelstora företag. Det är helt essentiellt att lyssna på kunderna för att förstå vilka utmaningar de har och hur vi kan lösa deras unika behov på ett bra sätt med teknologi, konstaterar Frode.
En sak i synnerhet var uppenbar:
– Att bygga en långsiktig, förtroendebaserad relation med kunderna betyder väldigt mycket mer än kortsiktig försäljning.
Denna grundfilosofi har företaget fortfarande, fyra år senare och många kunder rikare. Idag har Dintero 16 anställda som arbetar med utveckling och försäljning. I november i fjol nådde företaget en ny milstolpe – då de fick sin licens beviljad hos norska finansinspektionen.
– Detta var ett stort erkännande som möjliggör för oss att förenkla kundernas betalningsresa ytterligare, säger Magnus Gleditsch, som är Growth Manager hos Dintero.
Företaget fortsätter att kontinuerligt utveckla och förbereda betalningslösningar anpassade för omnikanal och vidareutvecklar ständigt för att göra livet enklare för sina kunder.
– Vårt mål är sund växt framför snabb tillväxt. Vi ska alltid leverera det vi har lovat våra kunder och följa upp med goda råd och support, avslutar Magnus.
