ANNONS:
Till Di.se
SÖNDAG 22 OKT Sveriges bästa finanssajt 2017
MENY
START DI TV BÖRS & MARKNAD
Start Nyheter

Ska ge mer jämställd juridik

  • VILL FÖRÄNDRA. De affärsjuridiska byråerna ska utmana sina strukturer och val av delägare, enligt Sofia Falk, grundare av We Are The Story Doers. Foto: Jack Mikrut

Svenska affärsjuridiska byråer toppar en internationell förtroendelista, men ligger under EU-snittet när kommer till andelen kvinnliga delägare. Nu ska mångfaldsarbete leda till affärsutveckling och jämställdhet.

Stockholms Handelskammare, Swedish Women in Arbitration Network, Swan, och Sofia Falk, grundare av We Are The Story Doers, tar krafttag för mångfald inom advokatbranschen.

Tillsammans driver de projektet Level The Playing Field som ska få svenska affärsjuridiska byråer att bli medvetna om hur deras organisation och rutiner påverkar mångfald.

”Vi jobbar både med företagsledning och medarbetare. Vi måste anpassa systemen utifrån individerna och inte tvärtom. Hur kan team, mätning och utvärdering bli verktyg för mångfald?”, säger Sofia Falk, som drev jämställdhetsarbetet Battle Of The Numbers med Sveriges tio största börsnoterade bolag 2013.

”I dag uppger 90 procent av kvinnorna som deltog att de har nått nästa steg i sin karriär”, säger hon.

De affärsjuridiska byråerna ska bli experter på sin egen organisation och hitta lösningar som kan leda till att fler får ta plats vid beslutsfattande och viktiga möten. I förlängningen påverkar arbetsfördelningen medarbetarnas karriärmöjligheter.

Kvinnor dominerar på juristutbildningar, men fem år efter examen dominerar män på ledande positioner.

”Sverige är det sjunde bästa landet i världen att förlägga tvistemål i, men vi ligger under snittet i EU av kvinnliga delägare. Branschen måste förtjäna sitt förtroende”, säger Sofia Falk.

Enligt Sara Ribbeklint, Swans styrgrupp, är projektet en del av en trend.

”Många svenska bolag arbetar med mångfald eftersom det påverkar affärsutvecklingen. I samband med Battle Of The Numbers blev det tydligt för SWAN att det är en fråga som de affärsjuridiska byråerna behöver arbeta med. Vi förstod att ett helhetsgrepp behövdes och kontaktade Handelskammaren”, säger hon.

Projektets styrka är att det är praktiskt, enligt Maria Rankka, vd för Stockholms Handelskammare.

”Vi är glada över att vara hamnen i projektet”, säger hon.

Tyck till