1515

Experten: ”Egentligen är det lätt”

Utökade styrelser, bestämd pensionsålder och tidsbegränsade uppdrag är några av alternativen för att öka andelen kvinnor i börsbolagens styrelser.
Det säger Steve Kelner, expert på chefsutveckling och motivation hos rekryteringskonsulten Spencer Stuart.

SVART PÅ VITT. Steve Kelner visar ett förenklat sätt att precisera företagskultur genom ett diagram med axlarna oberoende till grupporienterad, och flexibelt till stabilt.
SVART PÅ VITT. Steve Kelner visar ett förenklat sätt att precisera företagskultur genom ett diagram med axlarna oberoende till grupporienterad, och flexibelt till stabilt.Foto:Evelina Carborn

Artikeln du läser är låst. Logga in eller teckna en digital prenumeration för att läsa Nordens största affärstidning.

  • Full tillgång till Di.se med nyheter och analyser
  • Tillgång till över 1100 aktiekurser i realtid
  • Dagens industri som e-tidning redan kvällen innan
  • Innehållet i alla Di:s appar, tjänster och nyhetsbrev

Är du prenumerant? Prova att ladda om sidan och kontrollera att du är inloggad.

Saknar du en prenumeration? Bli prenumerant

Det verkar som att du använder en annonsblockerare

Om du är prenumerant behöver du logga in för att fortsätta. Vill bli prenumerant kan du läsa Di Digitalt för 197 kr inkl. moms de första 3 månaderna.

  • Full tillgång till di.se med nyheter och analyser

  • Tillgång till över 1100 aktiekurser i realtid

  • Dagens industri som e-tidning redan kvällen innan

  • Innehållet i alla Di:s appar, tjänster och nyhetsbrev

3 månader för
197 kr
Spara 1000 kr

Prenumerera

Redan prenumerant?