Det behövs en plan från kulturministern

DEBATT. Falsterbo Horse Show, Nordea Open Båstad och Åhus Beachhandboll festival uppmanar kulturministern med sitt kansli att göra prognoser för olika troliga scenarier för sport och kulturevenemang i sommar.

OSÄKERT. Tiden börjar bli knapp för att organisera, administrera och finansiera nästa sommars evenemang, skriver företrädare för Nordea Open Båstad, Falsterbo Horse Show och Åhus Beachhandboll festival.
OSÄKERT. Tiden börjar bli knapp för att organisera, administrera och finansiera nästa sommars evenemang, skriver företrädare för Nordea Open Båstad, Falsterbo Horse Show och Åhus Beachhandboll festival.Foto:Björn Larsson Rosvall/TT

Vi som arrangörer uppmanas av regeringen att hitta på nya lösningar och att arbeta efter olika scenarier med mera. Arrangörer i landet uppmanas att hitta nya sätt och ”ställa om” för att få intäkter.

Från Kulturdepartementets sida hörs dock inget annat än att ena veckan ska det på offentliga tillställningar, sport och kultur, vara max 50 personer, nästa vecka 300 för att nu landa i 8 personer som får vara på samma plats samtidigt.

I Skåne har vi tre stora idrottsarrangemang under sommarmånaderna. Falsterbo Horse Show, Nordea Open Båstad samt Åhus Beachhandboll festival. Tre utomhusevenemang på mycket stora ytor och med stora läktarkapaciteter. Utomhusevenemang som betyder oerhört mycket för sporten och dess utövare.

Stora delar av de barn och ungdomar som tävlar i handboll, fotboll, ridsport, tennis och padel har dessa årliga arrangemang som sina stora mål, upplevelser och mötesplatser. För tävlande på landslags- och olympisk nivå är det på dessa platser där de kan möta bästa internationella motstånd, på hemmaplan i Sverige.

I dagsläget vet vi inte vad vi kan erbjuda för 2021. Tiden börjar bli knapp för att organisera, administrera och finansiera nästa sommars evenemang.

Med stora mängder vaccin och dessutom, som vi förstår, en viss immunitet i antågande menar Falsterbo Horse Show, Nordea Open Båstad samt Åhus Beachhandboll festival att kulturministern borde komma med prognoser till eventarrangörer. Om smittläget/vaccinationsläget är X i februari och fortsätter, så får ni göra Y i juli månad. Om det är Z i april, får ni göra Å i juli.

Ta som förebild IOK, Internationella Olympiska Kommittén, som anger att OS i Tokyo 2021 kommer att genomföras, förmodligen även med publik, och utarbetar olika scenarier. På Premier League-fotboll, utomhusevenemang, arbetar man med olika scenarier och det kan komma att tillåtas en publik på 2.000 personer redan vecka 49 i år uppger BBC.

Som arrangörer av tre av Sveriges stora utomhusevenemang har vi var för sig både ansvar och mångårig erfarenhet av att hantera stora publikflöden och köer. Vi har redan utarbetat planer om hur vi kan hantera smittskyddet med flera in- och utgångar på flera arenor samt flertalet läktare.

Vi förstår självfallet att förhållandena avseende pandemin kan ändras till det bättre eller sämre. Men snälla, ge oss något att förhålla oss till, så vi har något att jobba för.

Christer Hult, Nordea Open Båstad

Jan O Wannius, Falsterbo Horse Show

Mats G. Jönsson, Åhus Beachhandboll


Detta är en debatt- och opinionstext. Åsikterna som uttrycks är skribentens egna.

Kommentera artikeln

I samarbete med Ifrågasätt Media Sverige AB:s (”Ifrågasätt”) tjänst Ifrågasätt erbjuder Dagens industri möjligheten för läsare att kommentera vissa artiklar. Denna tjänst tillhandahålls således av Ifrågasätt som också är ansvarig för tjänsten. De kommentarer som Ifrågasätt tillgängliggör på tjänsten visas i anslutning till di.se. Dagens industri granskar inte kommentarerna i förväg. Kommentarerna omfattas inte av utgivaransvaret enligt yttrandefrihetsgrundlagen och de är inte heller en del av den grundlagsskyddade databasen di.se. Läs mer om kommentering här.

Innehåll från Euro AccidentAnnons

Ohälsa – påtaglig risk för företag

Långtidsfrånvarande medarbetare är en påtaglig hållbarhetsrisk för de flesta företag. Därför erbjuder försäkringsbolaget Euro Accident även ett rehabiliteringsstöd i sin företagsbetalda sjukförsäkring. Ett stöd som hjälper åtta av tio att kunna fortsätta arbeta.

Hållbarhetsfrågan med sociala, miljömässiga och ekonomiska aspekter spelar en allt större roll för företag. Därmed har det också blivit viktigt för företag att förstå, identifiera och hantera sådana risker, vid sidan om till exempel affärsrisker och finansiella risker.

En av de viktigaste, men ofta förbisedda, hållbarhetsfrågorna handlar om hållbara medarbetare, alltså de egna medarbetarnas hälsa och välmående. Förutom de mänskliga sidorna så är kostnaderna för ohälsa höga i form av ökad sjukfrånvaro, högre personalomsättning och lägre produktivitet.

En modern sjukförsäkring

Att en medarbetare blir långtidsfrånvarande är emellertid en risk som du till viss del kan försäkra dig mot. Några som erbjuder en sådan försäkring är försäkringsbolaget Euro Accident Livförsäkring.

- Risken för sjukskrivning är högst påtaglig i dagens arbetsliv med många som blir långtidssjuka av stress och utmattning. Därför har vi skapat en modern sjukförsäkring som är bra både för medarbetaren som är försäkrad och för arbetsgivaren som betalar försäkringen, säger Jörgen Örnebrand, produktchef Tjänstepension, på Euro Accident Livförsäkring AB.

Vid risk för sjukskrivning

Förutom den ekonomiska ersättningen vid långtidsfrånvaro så ingår även ett rehabiliteringsstöd i Euro Accidents försäkring.

Rehabiliteringsstödet kan aktiveras redan vid första tecken på att en medarbetare riskerar att bli långtidssjukskriven eller för att hjälpa medarbetare att komma tillbaka i arbete igen. Efter en webbanmälan från närmaste chef samordnar en av Euro Accidents egna rehabiliteringskoordinatorer hela ärendet och ser till att rätt insatser kopplas in.

Goda chanser att hjälpa

Åtta av tio försäkrade som kommer in i Euro Accidents rehabiliteringsprocess genom sin sjukförsäkring blir inte långtidsfrånvarande.

- Om vi bara får möjlighet att starta processen tidigt så har vi en bra chans att komma in med rätt åtgärder innan det går för långt, säger Jörgen Örnebrand.

Det är inte alltid som rehabiliteringsstödet i försäkringen behöver aktiveras. Ibland kan det räcka långt med att medarbetaren själv tar ett eller flera samtal med psykolog, ekonom, jurist, ergonom eller hälsocoach genom samtalsstödet som också är en del av försäkringen.

- Samtalsstödet kan ge rådgivning och hjälp att komma vidare oavsett om det gäller privata eller arbetsrelaterade frågor. Det viktiga är att ta hjälp innan små problem växer sig stora, säger Jörgen Örnebrand.

Helförsäkring för trygga och friska medarbetare

Det här ingår i Euro Accidents Sjukförsäkring PlanSjuk som tecknas av företag för deras medarbetare:

- Samtalsstöd av psykolog, ekonom, jurist, ergonom och hälsocoach

- Chefs- och HR-stöd

- Rehabiliteringsstöd

- Ekonomisk ersättning för inkomstbortfall

Läs mer om Sjukförsäkring PlanSjuk  

Läs mer om Euro Accident

 

Mer från Euro Accident

Artikeln är producerad av Brand Studio i samarbete med Euro Accident och ej en artikel av Dagens industri

Det verkar som att du använder en annonsblockerare

Om du är prenumerant behöver du logga in för att fortsätta. Vill bli prenumerant kan du läsa Di Digitalt för 197 kr inkl. moms de första 3 månaderna.

  • Full tillgång till di.se med nyheter och analyser

  • Tillgång till över 1100 aktiekurser i realtid

  • Innehållet i alla Di:s appar, tjänster och nyhetsbrev

3 månader för
197 kr
Spara 1000 kr

Prenumerera

Redan prenumerant?