1515
Annons

Lugn reaktion på finansmarknaden

Frågan som har uppehållit finansmarknadens aktörer har varit när, inte om, en USA-ledd attack mot Afghanistan skulle inledas. När svaret väl kom blev reaktionerna därmed begränsade.

Läs Di Digitalt i 3 månader för endast 197 kr

ord. pris 429kr/mån

spara
1090 kr

Få tillgång till allt digitalt innehåll i 3 månader för 197 kr. Därefter tillsvidare med 25% rabatt, endast 322 kr/mån i 12 månader. Alla priser är inklusive moms.

Visa allt som ingår

Full tillgång till di.se med nyheter och analyser

Tillgång till över 1 100 aktiekurser i realtid

Dagens industri som e-tidning redan kvällen innan

Innehållet i alla Di:s appar, tjänster och nyhetsbrev


Betala som

Betalsätt

Genom att klicka på ”Godkänn köp” godkänner jag Dagens industri AB:s prenumerationsvillkor och bekräftar att jag tagit del av Dagens industris AB:s personuppgiftspolicy.

Innehåll från Mercuri UrvalAnnons

Ny rapport: Så lyckas de med över nio av tio chefsrekryteringar

Alice Lundberg, till höger, är engagement manager på Mercuri Urval.
Alice Lundberg, till höger, är engagement manager på Mercuri Urval.

Med en unik, vetenskapligt framtagen metod i grunden ökar chansen för lyckade vd- och chefsrekryteringar, visar en färsk rapport.

Mercuri Urval går i bräschen för en vetenskaplig modell vid chefsrekrytering.

– Drygt 90 procent av de ledare som tillsätts efter våra rekommendationer uppfyller eller överträffar förväntningarna. Det är svåröverträffat i branschen, säger Alice Lundberg, engagement manager vid konsultkoncernen.

Så kan Executive Search hjälpa dig att lyckas med dina chefstillsättningar

Kostnaderna för en felaktig chefsrekrytering kan uppgå till 30 gånger av en chefs årliga ersättning. Men det är inte bara kostnadskrävande, utan också resurs- och tidskrävande att rekrytera ledare. Därför ökar vikten att från början rekrytera rätt ledare, på rätt plats och vid rätt tidpunkt som bedöms kunna uppnå önskade resultat.

– Det kräver en partner som känner sin kund, deras affär och situation väl och använder en inkluderande och vetenskapligt beprövad urvalsmetod, menar Alice Lundberg.

Hon är engagement manager på konsultkoncernen, som hjälper företag att anställa rätt personal med hjälp av en unik, vetenskapligt baserad metod (MU Leader Selection Science).

Utgångspunkt i kundens miljö och krav

Metoden föddes på 1960-talet och är Mercuri Urvals sätt att arbeta för att säkerställa att företagets experter ger tillförlitliga ledarskapsråd.

– Den bygger på att vi i varje rekrytering skräddarsyr våra tjänster genom att ta utgångspunkt i kundens miljö och krav, säger hon.

Mellan september 2019 och december 2020 gjordes en studie av individer tillsatta i ledande positioner efter att ha genomgått Mercuri Urvals utvärderingar. Efter ett halvår ombads den rekryterande chefen att utvärdera den tillsatta ledarens övergripande prestation.

– Resultaten visade att 94,1 procent av de chefer och ledare vi under perioden tillsatt, uppfyllde eller överträffade den efterfrågade prestationsnivån i sin roll. Vårt resultat sticker ut, är unikt och svåröverträffat i branschen.

Studien omfattade 270 rekryteringar i 19 länder. Hur kommer det sig att metoden fungerar i så många länder och på olika marknader?

– Eftersom alla konsulter arbetar med samma metod innebär det oavsett vem kunden är, oavsett område de arbetar i, och oavsett land så kommer man alltid få samma kvalitativa bedömning.

Alice Lundberg påpekar att en inkluderande och vetenskapligt beprövad urvalsmetod bidrar till att Mercuri Urval med hög validitet kan bedöma om den rekryterande chefen kommer uppnå organisationens önskade resultat på kort och lång sikt.

– Det är en stor anledning till att mer än nio av våra tio rekryteringar blir lyckosamma. Vi är en platt organisation utan landsgränser men med en nordisk kultur som arbetar utifrån kundcentrerade team. Det gör oss till en flexibel partner med hög tillgänglighet i över 60 länder.

Så kan Executive Search hjälpa dig att lyckas med dina chefstillsättningar

Mer från Mercuri Urval

Artikeln är producerad av Brand Studio i samarbete med Mercuri Urval och ej en artikel av Dagens industri

Har rasat 75 procent – ägarna ger ändå stöd till ledningen

På tisdagen avslutades rättegången mot tre anställda på det kurspressade vårdbolaget Attendo för misstänkt brott mot lagen om meddelarskydd.

Huvudägaren Nordstjernan, som kontrolleras av familjen Ax:son Johnson, avböjer att kommentera sitt ansvar för skandalen – men ger sitt stöd till vd:n Martin Tivéus trots kurskollapsen på 75 procent.

Nordstjernans vd Peter Hofvenstam avböjer en intervju med Di om bolagets ansvar för det bristande smittskyddet men meddelar i ett mejl att man har fortsatt förtroende för vd Martin Tivéus och styrelsen som valts på stämman.
Nordstjernans vd Peter Hofvenstam avböjer en intervju med Di om bolagets ansvar för det bristande smittskyddet men meddelar i ett mejl att man har fortsatt förtroende för vd Martin Tivéus och styrelsen som valts på stämman.Foto:Stina Stjernkvist; Arkiv

Huvudförhandlingen vid Attunda tingsrätt, där två chefer och en tidigare hr-specialist på Attendo misstänks för brott mot meddelarskyddet, avslutades på tisdagen. Målet handlar om den tidigare Attendo-medarbetaren Stine Christophersen som fick en erinran efter att ha larmat i tidningen Expressen om bristande smittskydd på ett av vårdbolagets äldreboende i coronapandemins inledning, något Sveriges Radio avslöjade. Försvaret hävdar att erinran istället handlade om Stine Christophersens uttalande i en Youtube-film, då sociala medier inte omfattas av meddelarskyddet. Bolaget har dragit tillbaka erinran och bett Stine Christophersen om ursäkt.

Rättegången är principiellt viktig eftersom det är första gången som meddelarskyddet i privata vårdbolag prövas i rätten. Dom väntas inom 1-2 veckor. 

På tisdagen rapporterade Dagens industri hur investmentbolaget Nordstjernan under lång tid misslyckats med flera av sina viktigaste börsinvesteringar. Sämst utveckling de senaste fem åren har just Attendo, vars börsvärde minskat med nästan fyra femtedelar under perioden.

Under åren har Attendo präglats av en lång rad skandaler. Förutom brottet mot meddelarfrihet och bristande smittskydd i samband med coronapandemins inledning har Di bland annat rapporterat om brister och vanvård i Finland och hur bolaget i våras svartlistades från att sälja hemtjänst i Uppsala efter fuskmisstankar. 

”Det är väldigt svårt att bli positiv till ett sånt här bolag när det gång på gång kommer upp nya härvor”, sa en bankanalytiker till Di i samband med svartlistningen.

Hittills har Attendo varit en allt annat än lyckad investering för Nordstjernan. Investmentbolaget – med dåvarande vd Tomas Billing – var ankarinvesterare när Attendo börsnoterades i november 2015. Nordstjernan köpte då 10 procent av aktierna från rikskapitalbolaget IK Investment Partners för 800 miljoner kronor. Sedan dess har Nordstjernan utökat sitt ägande till 18,5 procent, enligt ägardatatjänsten Holdings. Sammanlagt har Nordstjernan betalat långt mer än 1 miljard kronor för en aktiepost som i dag är värd omkring 580 Mkr.

Nordstjernans vd Peter Hofvenstam avböjer en intervju med Di om bolagets ansvar för det bristande smittskyddet men meddelar i ett mejl att man har fortsatt förtroende för vd Martin Tivéus och styrelsen som valts på stämman.

”Dels är det en pågående rättegång, dels är det en operativ fråga. Det vore fel av oss att kommentera rättegången”, säger informationschefen Stefan Stern.

Martin Tivéus utsågs till vd för Attendo i april 2018. Sedan dess har Attendo levererat en negativ totalavkastning på nära 75 procent. Stockholmsbörsens totalavkastningsindex SIXRX är under samma period upp med nästan 44 procent.

En erfaren kapitalförvaltare Di talat med på tisdagen ställer sig förundrad till att Nordstjernan inte har köpt aktier i de kurskollapsade innehaven. Detta efter att bolaget i tisdagens Dagens industri försvarat den svaga kursutvecklingen i flera innehav med att ”fokus inte primärt är på börskurserna”.

”Det signalerar ett misstroende mot ledningen i respektive bolag som tillsammans med ett ointresse för aktieutvecklingen blir en mycket dålig cocktail”, säger förvaltaren.

Det verkar som att du använder en annonsblockerare

Om du är prenumerant behöver du logga in för att fortsätta. Vill bli prenumerant kan du läsa Di Digitalt för 197 kr inkl. moms de första 3 månaderna.

spara
1090kr
Prenumerera