1515

Höga förväntningar på Wall Street

[AUTHORPIC] Wall Street-folket är nu inne på sin sista
semestervecka och förväntningarna inför hösten är
stora. Under sommarmånaderna har visserligen volymen
varit låg, men tonen har successivt blivit mer och mer
positiv.

Det finns dock en stor fråga som Wall Street
ställer sig. Har indexen kraft nog att skjuta i
höjden, nu när handeln kör i gång i full skala……

"Jag tror inte att det blir någon vidare volym den här
veckan. Jag tror de flesta kommer att vänta tills efter
Labor Day (den 4 sept) innan de går in i marknaden.

Så säger Jim Maguire från LaBranche.
"Den genomgående tonen på marknaden är positiv och
det finns flera indikationer på att det kan bli en bra
börshöst. Marknaden har fått draghjälp av både finans
och teknologi, samtidigt som förvaltarna har mycket
kontanter längs sidolinjerna som måste in. Den senaste
tidens utveckling med sjunkande räntor har även gjort
aktier mer intressanta än obligationer. Men volymen är
så pass låg att man måste vänta tills efter Labor Day
för att kunna dra några slutsatser.

Och han är inte ensam om uppfattningen….

"Handlarna känner sig helt enkelt för och börjar få en
mer och mer positiv inställning till aktier, säger
Miller Tabak´s Peter Blatcford. Han menar att
trots den låga volymen är dagens uppgång ett gott
tecken.

Uppgången är av teknisk karaktär. Man testar helt
enkelt om S&P 500 kan bryta igenom en nivå den inte
varit på under halvannan månad.

Men den främsta
orsaken till den spirande optimismen
är övertygelsen om att Greenspan kommer att lämna räntan oförändrad resten av året. Och detta samtidigt som man inte tror att företagens vinster kommer att ta någon större skada av den svalare tillväxten.

Men säker kan man aldrig vara. Så räkna med att Wall
Street kommer att följa den kommande statistiken
minutiöst, för att på så sätt kunna förutspå
Fed-chefens framtida handlande.

Fokus för den här veckan ligger på fredagens
jobbrapport. Så räkna med låg volym fram till dess,
det gör i alla fall de flesta här på streetan!

Sammantaget ser Wall Street positivt på börshösten,
frånsett en eller annan höstförkylning!

Intressant med svenska ögon är raset för vitvarujätten
och Electroluxkonkurrenten, Whirlpool. Aktien
föll efter analytikerkommentar med 13 procent.

Hårdnande konkurrens på den amerikanska marknaden låg
bakom raset. Och "risken" för en allians mellan Maytag
och Electrolux pressade Whirlpoolkursen.

Electrolux-aktien stod emot fallet och stängde på
strax över plus.


Innehåll från SimployerAnnons

Arbetsplatsen efter pandemin – så ser den ut enligt Simployer

Under året som gått har frågor som rör arbetsplats och arbetsmiljö ökat lavinartat. Vi har ställts inför nya utmaningar när arbetsplatsen blivit digitaliserad och många undrar hur vi ska arbeta efter pandemin. Simployer arbetar dagligen med att ge svar på dessa frågor och stödjer arbetsgivare i omställningen.

Simployer tror att framtidens arbetsplats och arbetsmiljö är en hybrid av arbete hemifrån och på kontoret där valfrihet och samverkan står i fokus. 

– Simployers vision är att göra det enkelt att vara en bra arbetsgivare. Vi arbetar främst mot HR-avdelningar där vi leder kurser och ger rådgivning om hur man skapar en välfungerande arbetsplats. Med pandemin uppstod en explosion av frågor kring hur arbetsplatsen ska fungera. Där finns vi till som både rådgivare och förebild, säger Fredrik Christiansson, Sverigechef för Simployer.

– Företagskulturen och värderingarna är något som många företag byggt upp under en lång tid på kontoret. Det blir dessutom svårare för arbetsgivare att stämma av med sina anställda om hur de mår. Därför är en hybrid arbetsmiljö ett alternativ som vi tror på, säger Lena Wepplinger, Head of Content & Experts på Simployer. 

En samlingsplats för det sociala mötet 

När vaccinationerna nu är igång uppstår frågor om hur arbetsplatsen kommer se ut när vi kan börja komma tillbaka till kontoret. Simployer tror på en lösning där kontoret fungerar som en samlingsplats dit medarbetare kommer för att mötas och ha ett socialt utbyte mer än att bara gå dit och för att sedan sätta sig ensam vid sin dator och arbeta. 

Vi kan utföra det mesta arbete hemifrån men vi behöver en plats att hämta energi och faktiskt ses. Därför förblir det fysiska kontorets roll betydelsefullt – men på ett annat sätt än tidigare. Medarbetare kommer även med största sannolikhet efterfråga en arbetsplats där det går att jobba både hemifrån och på kontoret. 

– Vi tror på att de som vill vara på kontoret ska kunna vara det, men de som vill arbeta mer hemma kommer ha möjlighet att göra det också. Kontoret ska vara en plats dit man vill gå och det kommer fylla en social funktion. Ska man försöka sammanfatta det enkelt, kan man säga att vi ser framför oss att det är ett skifte från ”arbetsplats” till ”mötesplats”, säger Fredrik Christiansson. 

Om Simployer

Är medarbetarna den mest värdefulla tillgången för din verksamhet? Då är det viktigt att du förvaltar deras kompetens och bygger upp en hållbar företagskultur! Simployer stöttar och förenklar arbetsdagen för ledare, HR och anställda för över 1,2 miljoner användare i Sverige och Norge. Vår målsättning är tydlig: Att göra det enkelt att vara en bra arbetsgivare.

Läs mer om Simployer här 

Mer från Simployer

Artikeln är producerad av Brand Studio i samarbete med Simployer och ej en artikel av Dagens industri

Det verkar som att du använder en annonsblockerare

Om du är prenumerant behöver du logga in för att fortsätta. Vill bli prenumerant kan du läsa Di Digitalt för 197 kr inkl. moms de första 3 månaderna.

  • Full tillgång till di.se med nyheter och analyser

  • Tillgång till över 1100 aktiekurser i realtid

  • Dagens industri som e-tidning redan kvällen innan

  • Innehållet i alla Di:s appar, tjänster och nyhetsbrev

3 månader för
197 kr
Spara 1000 kr

Prenumerera

Redan prenumerant?