Annons

Rekyl utan nåd – urskillningslöst ras skapar möjligheter

Stigande marknadsräntor har sänkt tillväxtaktierna på Stockholmsbörsen med 20 procent sedan årsskiftet.
Rapportperioden kommer att ge svar på om det verkligen är rätt att värdera alla tillväxtbolag enligt samma räntepremiss. För vissa av bolagen lär rekylen framstå som klart överdriven.  

Börsen har straffat alla tillväxtaktier i år – oavsett vad bolaget sysslar med. 
På bilden från vänster:  Gerteric Lindquist, vd Nibe, Alan Mamedi och Nami Zarringhalam, grundare av Truecaller och Addlifes vd Kristina Willgård.
Börsen har straffat alla tillväxtaktier i år – oavsett vad bolaget sysslar med. På bilden från vänster: Gerteric Lindquist, vd Nibe, Alan Mamedi och Nami Zarringhalam, grundare av Truecaller och Addlifes vd Kristina Willgård.

Läs Di Digitalt i 3 månader för endast 197 kr

ord. pris 429kr/mån

spara
1090 kr

Få tillgång till allt digitalt innehåll i 3 månader för 197 kr. Därefter tillsvidare med 25% rabatt, endast 322 kr/mån i 12 månader. Alla priser är inklusive moms.

Ta del av villkoren

Full tillgång till di.se med nyheter och analyser

Tillgång till över 1 100 aktiekurser i realtid

Dagens industri som e-tidning redan kvällen innan

Innehållet i alla Di:s appar, tjänster och nyhetsbrev


Betala som

Betalsätt

Genom att klicka på ”Godkänn köp” godkänner jag prenumerationsvillkoren och bekräftar att jag tagit del av Bonnier News AB:s personuppgiftspolicy. Bonnier News AB ansvarar för kundrelationen samt för behandlingen av dina personuppgifter.

Dagens industri är en del av Bonnier News.

Innehåll från HashiCorp SwedenAnnons

Identitetsbaserade säkerhetslösningar - vitalt på hybrida arbetsplatser

En ständigt föränderlig marknad innebär högre krav och fler utmaningar för företag. När hybrida arbetslösningar samtidigt blir vanligare riskerar många företag med traditionella arbetsplatslösningar att få både mindre effektiva anställda och mindre säkra datalösningar och infrastrukturer.

För många företag blev skiftet till distansarbete abrupt under pandemin, och en mer komplex arbetssituation följde utvecklingen. En stor del av denna komplexitet kom till följd av att varken teknologin eller infrastrukturen som används är skapad för att användas på distans. Inte bara är detta problematiskt ur ett integrationsperspektiv, utan även ur ett säkerhetsperspektiv. Att använda omoderna lösningar som inte längre är anpassade efter verkligheten resulterar i sämre användarupplevelser, lägre produktivitet och ökar risken för dataintrång. 

Sarah Polan, EMEA CTO på HashiCorp, känner väl till de problem som kommer till följd av hybrida arbetsplatser och kraven det medför på en ny modell för bakomliggande infrastruktur. 

–  HashiCorp började som en hybrid arbetsplats och har hanterat allt vad det innebär. Vi har själva gått igenom de svårigheter som kommer med denna typ av arbetsplats – och vet därför vad som krävs för att tackla dem. Vi vet hur man optimerar arbetsflödet och hur man ska tänka för att säkerställa både säkerhetsperspektivet, effektiviteten och flexibiliteten, säger hon och fortsätter:

– När företag började arbeta mer på distans handlade det mycket om att snabbt skala upp befintliga lösningar såsom interna plattformar och mjukvaror för att möjliggöra fortsatt produktion. Nu krävs dock mer raffinerade system som är anpassade efter de förändrade   behov som företagen har, samtidigt som vikten av att lägga grunden med en välfungerande, säker infrastruktur blivit vital på hybrida arbetsplatser.

Att säkra sin digitala infrastruktur 

I takt med att skiftet har även behovet av förändring och modernisering av IT-säkerhetslösningarna ökat. 

HashiCorps lösning Zero Trust fungerar både på traditionella arbetsplatser och i nya, molnbaserade miljöer. Konceptet är utvecklat för att passa en dynamisk och modern arbetsplats, och genom att implementera denna typ av infrastruktur med arbetsflöden och digitala tjänster kan företag säkerställa den säkerhet som krävs. Konceptet är baserat på unika identiteter, både gällande användare, applikationer, tjänster och teknologi, samt hur dessa interagerar med varandra. I stället för att länka en identitet till en IP-adress blir varje enhet tilldelad en egen, unik identitet. Detta gör det lättare att implementera ömsesidig autentisering och upptäcka om någon obehörig försöker ta sig in i någon del av systemet. 

Även om säkerheten är en stor aspekt i HashiCorps koncept är det sömlösa arbetsflödet av lika stor vikt. Att ha användarvänliga system som interagerar med varandra utan extra manuellt arbete har visat sig vitalt för att företag ska skala upp, särskilt på en hybrid arbetsplats. 

– Om man fortsätter hantera processer manuellt kan man omöjligen följa med i den komplexa och dynamiska värld som det nya sättet att arbeta på omfattar. Om man inte kan erbjuda användarvänliga, skalbara och digitala säkerhetslösningar begränsas medarbetarna av teknologin. Detta både motverkar effektiviteten och äventyrar säkerheten – vilket kan ha förödande konsekvenser för tillväxten av företaget, avslutar Sarah.

Läs mer om HashiCorp här! 

 

Artikeln är producerad av Brand Studio i samarbete med HashiCorp Sweden och ej en artikel av Dagens industri

Det verkar som att du använder en annonsblockerare

Om du är prenumerant behöver du logga in för att fortsätta. Vill bli prenumerant kan du läsa Di Digitalt för 197 kr inkl. moms de första 3 månaderna.

spara
1090kr
Prenumerera