START BÖRS MARKNADSNYTT BEVAKNINGAR
ANNONS
Angående covid-19: Vi har din säkerhet i fokus och följer noggrant myndigheternas rekommendationer. Om omständigheterna kring covid-19 så kräver genomförs alla våra utbildningar online (en stor del av våra kurser har redan tillfällen för deltagande online, se respektive kurssida). Vi meddelar i sådana fall anmälda deltagare i god tid. Om du är anmäld till en fysisk kurs och inte vill delta online kan du antingen avboka eller omboka till ett senare kurstillfälle.

Datadriven rekrytering i praktiken – steg för steg

Rekryteringsfunktionen genomgår just nu ett stort skifte. Från att ha baserats främst på intuitiva bedömningar och nätverkskontakter höjs nu kraven på strukturerade processer, noggrannare uppföljning och beslut baserade på data. Denna utbildning syftar till att ge dig kunskap, verktyg och metoder för att arbeta med datadriven rekrytering i praktiken. Du får lära dig hur du steg för steg samlar in rätt data i urvalsprocessen, baserar beslut utifrån data och hur du utvärderar arbetet löpande. Stort fokus ligger även på att du ska få förståelse för hur datadrivna beslut skiljer sig från mer intuitiva och vad det innebär att ha ett datadrivet förhållningssätt.

KURSINFORMATION

1 dag, 09:00–17:00

Pris: 9 900 kr exkl. moms

KURSTILLFÄLLEN

HAR DU FRÅGOR?

Ida Gustavsson

info.utbildning@bonniernews.se

079-098 45 15

På senare år har trender som digitalisering, AI och forskningsfokus gjort datadriven rekrytering till ett uppmärksammat begrepp. Samtidigt har rekryteringsfunktionen fått en allt mer strategisk roll i många företag, med ökade krav på kvalitetssäkring, strukturerade processer och effektivitet. Ett mer datadrivet arbetssätt är en viktig del av lösningen. Denna utbildning handlar om hur du lyckas med detta.

UTBILDNINGEN GÅR IGENOM:

  • Varför datadriven rekrytering har blivit ett allt viktigare strategiskt fokus för dagens organisationer
  • Vad ett datadrivet förhållningssätt innebär i rekrytering
  • Hur du ser till att samla rätt data under rekryteringsprocessen 
  • Vilken roll data kan ha i olika delar av rekryteringsprocessen 
  • Hur datadrivna beslut skiljer sig från mer intuitiva 
  • Hur du kan basera beslut utifrån data i screeningfas och i det slutgiltiga valet 
  • Hur du på ett effektivt sätt kan utvärdera rekryteringsprocessen för att driva ständig förbättring 

UTBILDNINGEN RIKTAR SIG TILL:
HR-chefer och talent acquisition-chefer 

  • Rekryterare 
  • Chefer med rekryteringsansvar 

MÅL MED UTBILDNINGEN:
Att du som deltagare ska få:

  • En djupare förståelse för vad ett datadrivet arbetssätt innebär i rekrytering och hur datadrivna beslut skiljer sig från mer intuitiva 
  • Kunskap om hur du samlar in rätt data och utifrån det tar beslut 
  • Konkreta verktyg för att införa mer datadrivna arbetssätt i företagets rekryteringsprocess 
  • Kunskap om hur du utvärderar arbetet med datadriven rekrytering

PROGRAM:

09.00 Inledning
  • Presentation av deltagarna
  • Introduktion till dagen
  • Mål och syfte
09.15 Varför datadriven rekrytering?
  • Pågående trender inom rekrytering
  • Fördelarna med ett datadrivet arbetssätt
  • Datadrivet i rekryteringens olika faser 
10.15 Kaffe
 
10.30 Att samla rätt data
  • Vad är högkvalitativ data i rekryteringssammanhang?
  • Rätt data i rekryteringsprocessens olika faser
11.15 Övning: Vilken information tittar ni på i rekrytering och varför?
 
12.00 Lunch
 
13.00 Att basera beslut på data
  • Datadrivna vs intuitiva beslut
  • Bias och tankefel i rekryteringsbeslut
  • Beslut i screeningfas kontra det slutgiltiga valet
13.45 Övning: Hur fattar ni beslut i rekryteringsprocessen och hur borde ni fatta dem?
 
15.00 Kaffe
 
15.15 Att utvärdera rekryteringsbesluten
  • Vad är en framgångsrik rekrytering?
  • Vilken data behövs för att utvärdera?
  • Hur samla data för utvärdering?
15.45 Övning: Sätt upp en utvärdering för er rekrytering
 
16.30 Sammanfattning och frågor
 
17.00 Kursen avslutas
Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig och för att vi ska kunna säkerställa att tjänsterna fungerar som de ska. Läs mer i vår cookiepolicy.
Läs mer