Den oberoende varumärkes- och kommunikationsbyrån Open Communications tillkännager nu att man nu slutfört sin strategiska rekrytering av fyra seniora medarbetare för att bättre kunna möta nuvarande och framtida kunders behov. Rekryteringarna består av en mycket meriterad produktionsledare, en projektledare med lång bakgrund inom varumärkesutveckling samt en mycket talangfull AD.
Open Communciations har utöver dessa tre, sedan en kort tid, också en ny VD, tillika partner och delägare. Open Communications arbetar primärt med internationella kunder på den globala marknaden där dessa rekryteringar skapar möjligheter för att, i ännu större grad, kunna erbjuda kunderna rätt varumärkesbyggande strategiska och kreativa kommunikationslösningar.
”Min prioritet har varit att säkerställa att våra kunder får bästa tillgängliga support och rådgivning”, säger David Gray, Creative Director och grundare av Open Communications. ”Jag känner mig privilegierad över att Gunilla Lundström valt att gå in i Open som delägare och VD. Gunilla har en stark internationell bakgrund och har arbetat med komplexa organisationer över hela världen, vilket stödjer och bygger vårt erbjudande mycket väl”.
“Jag ser ett stort behov av en riktigt internationell byrå som klarar att hantera komplexa uppdrag där implementeringen sker globalt” säger Gunilla Lundström och adderar “Många av dagens kunder är mer internationella, och behovet av att förstå utmaningarna när kunder expanderar geografiskt, bara växer. Med teknikens framsteg så spelar vår geografiska position mindre roll, medan behovet av flexibilitet och insikt, kombinerat med effektiv processhantering ökar. Vi har redan idag ett stort antal kunder som inte sitter i Sverige och det fungerar utmärkt”.
Gunilla har en lång karriär bakom sig som varumärkes- och kommunikationskonsult, bland annat på det globala byrånätverket Dowell/Stubbs – Gyro, där hon under 8 år arbetade med att bygga positioneringen av Stockholm som The Capital of Scandinavia. Hon har även arbetat med ITT, Metso, Logica, Luftfartsverket och AAAS/Science Magazine för att nämna några. Före Gyro arbetade Gunilla bl.a på Lowe Lintas i New York och på svenska Lowe Brindfors.
För att kunna erbjuda det bästa för kunderna har Open arbetat intensivt med rekrytering i ett antal månader. ”Vi ville bygga bästa möjliga byrå för vår typ av kunder. Det betydde att vi måste handplocka de bästa för de tjänster vi ville besätta. Det tog sin tid, men nu är jag otroligt nöjd då vi lyckats rekrytera de personer som krävs för att vi skall nå vårt mål” säger Gunilla.
De rekryteringar som nyligen gjorts består i:
• Henrik Sund. En passonerad kappseglare och bilentusiast, med en 16årig bakgrund som varumärkesbyggande projektledare. Henrik har tidigare arbetat på Lowe Brindfors och Grow med kunder som Saab Automobile, Ericsson, Bentley, Electrolux, Habo, Seger och Helly Hansen. ”Henriks strategiska varumärkeskunnande i kombination med kunskap och erfarenhet inom kommunikation, reklam och marknadsföring adderar mycket stort värde för våra nutida och framtida kunder” säger David Grey
• Maria Berglund. Produktionsledare/operativ projektledare. Mia adderar 27 år utav erfarenhet av kommunikationsproduktion till Open. Mias erfarenheter blir ovärderliga och hon kommer precis från implementeringen av den svenska paviljongen på världs-utställningen i Yeosu, Korea. Mia har även arbetat tillsammans med Gunilla på Gyro, där de tillsammans arbetade med kunder som Stockholm – Capital of Scandinavia, ITT, Metso och Logica.
• David Levin. David är en mycket driven, skateboardande fotograf och Art Director, som efter fem år på Grow, ansluter sig till Open Communications. David har de senaste åren arbetat med kunder som Helly Hansen, Alma Media, Riksbyggen, Pöyru och Mustad. Innan Grow arbetade David som AD inom Fenix outdoor och primärt med Naturkompaniet. Han har också bott närmare ett år i Japan. Med sig till Open tar han sin fantastiska attityd att alltid vilja och kunna lösa våra kunders kommunikationsutmaningar, med ett värmländskt leende på läpparna.