close
«Tillbaka
Spara artikel
Läs artikeln när det passar dig bättre

Klockan

Skriv ut

Offentlig sektor mer föräldravänlig

Publicerad 2016-03-07 13:47

Attityden till föräldraledighet är mer positiv inom offentlig sektor än privata företag. Den offentliga sektorn uppmuntrar i högre grad föräldrar att vara lediga med sina barn — och ser till att de är med i lönerevisionen.

"Det är tydliga skillnader. Frågan är hur bra arbetsgivarna lever upp till den lagliga skyldigheten att underlätta för både män och kvinnor att ha ett arbete och samtidigt kunna ha en familj", säger Niklas Löfgren, familjeekonomisk talesperson på Försäkringskassan.

Annons:

Fler arbetsgivare inom offentlig sektor ser positivt på att anställda är föräldralediga, jämfört med privata arbetsgivare, enligt en undersökning som Sifo genomfört vid tusen företag och offentliga organisationer på uppdrag av Försäkringskassan.

Det är också vanligare att arbetsgivare inom den offentliga sektorn har en tillåtande kultur för män och kvinnor att ta ut lika mycket föräldraledighet. Fler kompenserar också föräldralediga medarbetare för den inkomst man förlorar på att vara hemma.

"Det är något med attityderna inom privat sektor, framför allt på mansdominerade och kanske små arbetsplatser, som gör att det ser ut såhär", säger Niklas Löfgren.

En mer negativ attityd till föräldraledighet kan få ekonomiska konsekvenser för familjen, när (oftast) mannen väljer att inte vara hemma, enligt Försäkringskassan.

"Det lönar sig att dela jämställt även med ojämställda löner, eftersom både skattesystemet och jämställdhetsbonusen kompenserar för skillnaderna", säger Löfgren.

Samtidigt uppger de flesta arbetsgivare att de är nöjda med vad de redan gör för att främja ett jämnare uttag, något som förvånar Försäkringskassan.

Det är väldigt positiva svar. Stämmer det här verkligen om man frågar exempelvis fackförbunden? Vad gör arbetsgivarna som de är nöjda med, eller är de nöjda med att de gör väldigt lite?
"Det finns mycket att vinna även för företagen på att uppmuntra föräldraledighet bland anställda", enligt Niklas Löfgren.

Arbetsgivaren får mer nöjd personal som trivs och utvecklas på jobbet.

TT

Tjänster

Annons:
Annons:
SENASTE NYTT PÅ DI.SE
Annons:
Annons:
Annons:
Annons:
I dag 269,48 Pkt
2016-06-29 09:00 - 17:30
DJI 1,57% 17 409,72

Dow Jones Industrial Average

1,57%

Skapad 2016-06-28

Första plusdag sedan brexit

USA. Börserna gick uppåt för första dagen sedan brexitomröstningen. Energi och finans i täten.

Annons:

Etiketter i denna artikel

Annons:
Annons:
”Prenumerera”
Vinnare och förlorare
17:41 % Senaste
Nibe Industrier B 5,56 68,30
AAK 5,36 579,50
Telia Company 5,16 37,53
Betsson B -26,44 69,00
Unibet Group -5,64 78,60
Nobia -2,83 72,20
Världsindex
Nikkei 225 1,44% 15 543,72
Hang Seng Index 0,71% 20 316,36
FTSE 100 Index 2,64% 6 140,39
Dax 30 1,93% 9 447,28
CAC 40 2,61% 4 088,85
Dow Jones Industrial Average 1,57% 17 409,72
NASDAQ Composite 2,12% 4 691,87
Mest analyserade bolag
Köp Neutr Sälj
Nordea 13 22 3
Ericsson 9 21 5
Telia Company 8 8 3
Nokia 9 4 0
Handelsbanken 0 5 7
Atlas Copco 6 2 2
Lucara Diamond Corp 7 3 0
SAS 1 7 1
Evolution Gaming ... 8 0 0
Xvivo Perfusion 0 6 0
Concentric 5 0 0
Tele2 3 2 0
Assa Abloy 1 3 0
Unibet 2 2 0
Tieto 2 2 0
Medivir 0 4 0
NetEnt 1 3 0
Hansa Medical 0 3 0
Addtech 3 0 0
ShaMaran Petroleu... 1 2 0
Telegram
Bästa bolåneräntorna
Annons:

Ersättning fakturaköp

Ditt kreditbetyg Ersättningsnivå*
AAA 98,66%
AA 98,33%
A 97,89%
B 97,36%
C 96,85%

*Genomsnitt april 2016

samarbete med fakturino.se

RESEVALUTOR

samarbete med forex
Börskoll
VITR
14,65
BETS B
-26,44
VALUTAKOLL
Valutakollen
SEK/
Börskoll

 Nyhetstips: 08-573 650 50 - dise@di.se | Växeln: 08-573 650 00 | Kundtjänst/prenumerationsärenden: 08-573 651 00 | Dagens industri | 112 60 Stockholm | © di.se | Ansvarig utgivare: Lotta Edling | PUL | Cookies Följ oss på Google+ Följ oss via RSS Följ oss på Twitter Följ oss på Facebook Skicka mejl till dise@di.se

close

Anmäl kommentaren

Var vänlig och motivera din anmälan (valfritt)