close
«Tillbaka
Spara artikel
Läs artikeln när det passar dig bättre

Klockan

Skriv ut

Volvos bonus krymper

Uppdaterad 2016-03-03 20:58. Publicerad 2016-03-03 20:48

MINDRE PENGAR FRÅN CHEFEN. Håkan Samuelsson, vd för Volvo Cars, hade ett bra fjolår med försäljningsrekord. Trots det är det risk att de anställdas bonus sänks. Foto: Jack Mikrut

Volvo Cars firar trefaldigad vinst, men det behöver inte betyda att de anställda får mer av kakan.
Trots att vinsten ökat de senaste åren har personalbonusen minskat och den kan fortsätta ned i år.

Förra året var i många avseenden ett lyckosamt år för Volvo Cars. Försäljningsrekord på över 500.000 bilar och vinst på 6,6 miljarder kronor, tre gånger så mycket som året innan. Lönsamheten mer än dubblerades till en rörelsemarginal på 4 procent.

Annons:

Fakta

28.000 anställda deltar i bonusprogram

Volvo Cars Group ägs sedan 2010 till 51 procent av kinesiska Geely Holding som i sin tur kontrolleras av styrelseordföranden Li Shufu. Två regionala kinesiska investeringsfonder äger tillsammans 49 procent.

Antal anställda: Cirka 28.000.

Volvo har två bonusprogram: ett kortsiktigt för alla och ett långsiktigt för företagsledningen och höga tjänstemän. Syftet med det allmänna bonusprogrammet är bland annat att ”uppmuntra alla anställda att uppnå och överträffa målen i affärsplanen i syfte att uppnå de långsiktiga målen”.

Volvos mål är att bli ett globalt premiummärke som säljer 800.000 bilar 2020 och har en rörelsemarginal på 8 procent.

Volvo Cars har sedan kinesiska Geely tog över som ägare ett nytt bonusprogram som gäller alla anställda och som är generösare än tidigare. Men bonusens utfall baseras delvis på ett internt budgetmål, vilket innebär att extrapengen till de anställda kan minska även om företaget tjänar mer.

”Det är ett mål för varje år. Det är inte ett vinstdelningsprogram utan ett bonussystem som bygger på prestation”, sa Volvo Cars vd Håkan Samuelsson till Di i samband med att bokslutet presenterades för två veckor sedan.

Enligt uppgifter till Di har ingångsvärdet höjts så mycket att bonusen i år sjunker om styrelsen väljer att följa kriterierna.

”Det är inte tillfredställande. Om vinsten ökar tre gånger så bör också bonusen öka. Med hur mycket kan man så klart diskutera, men det är rimligt att medarbetarna får del av framgången”, säger en anställd.

Bonusen för 2014, som betalades ut förra våren, blev cirka 12.000 kronor, lägre än året innan då de anställda fick 15.000 kronor var. Ändå hade Volvo förbättrat sin vinst från 1,9 miljarder kronor till 2,3 miljarder kronor.

Enligt siffror i årsredovisningarna framgår det att kostnaden för bonusen mellan 2013 och 2014 sjönk med 60 miljoner kronor till 618 miljoner kronor (inklusive sociala avgifter) samtidigt som antalet anställda ökade. Förutom det interna budgetmålet räknas även försäljningsvolym, lönsamhet och marknadsandelar in när bonusen beräknas. Men styrelsen är fri att besluta om andra kriterier.

Efter att Di ställt frågor om nivån på årets bonus kommer att sänkas svarar Volvo:

”Vi uppskattar verkligen det hårda arbete som våra anställda utför och som hjälpte oss att tredubbla vinsten 2015. Det kommer att bli en bonus i år. Att bonusen redan skulle vara bestämd på en lägre nivå är falskt. Inga beslut är fattade om årets utbetalning.”

I mitten av mars avgör styrelsen frågan om bonus på 2015 års resultat.

Volvo Cars långsiktiga bonusprogram, som bara gäller företagsledning och höga tjänstemän, har samtidigt vuxit i omfång.

Kostnaderna för utbetalningarna ökade från 113 miljoner kronor till 152 miljoner kronor inklusive sociala avgifter mellan 2013 och 2014. Den bonusen grundar sig på koncernens marknadsvärde under en treårsperiod kopplat till affärsplanen.

Tjänster

Annons:
Annons:
SENASTE NYTT PÅ DI.SE
Annons:
Annons:
I dag -24,11 Pkt
2016-07-30 09:00 - 17:30
DJI -0,13% 18 432,24

Dow Jones Industrial Average

-0,13%

Skapad 2016-07-29

Google steg

USA-BÖRSERNA. Hämtade sig från inledande nedgångar till en svagt positiv avslutning av veckan.

Annons:
Annons:
Annons:

Klättrar på glädjeanalys

I dag 4,10 SEK
2016-07-30 09:00 - 17:30
MOB 10,25% 44,10

Moberg Pharma

10,25%

Skapad 2016-07-29

UPPÅT. Läkemedelsbolaget stiger rejält på ny analys : "Kommer att visa vinsttillväxt".

Etiketter i denna artikel

Annons:
Annons:
”Prenumerera”
Vinnare och förlorare
17:29 % Senaste
Loomis B 7,77 246,90
Tele2 A 6,78 81,90
Klövern A 4,67 10,98
Sweco A -3,24 161,10
NetEnt AB ser. B -2,03 72,45
MTG A -2,00 235,20
Världsindex
Nikkei 225 0,56% 16 569,27
Hang Seng Index -1,28% 21 891,37
FTSE 100 Index 0,05% 6 724,43
Dax 30 0,61% 10 337,50
CAC 40 0,44% 4 439,81
Dow Jones Industrial Average -0,13% 18 432,24
NASDAQ Composite 0,14% 5 162,13
Mest analyserade bolag
Köp Neutr Sälj
Ericsson 10 26 5
Nordea 12 14 2
Telia Company 9 8 1
Nokia 9 5 0
Lucara Diamond Corp 8 4 0
SAS 1 7 2
Evolution Gaming ... 8 0 0
Tieto 3 4 0
Xvivo Perfusion 0 7 0
Concentric 4 1 0
Hansa Medical 0 4 0
Handelsbanken 0 1 3
Medivir 0 4 0
NetEnt 1 2 0
Svolder 2 1 0
Assa Abloy 0 3 0
Mr Green & Co 0 3 0
ShaMaran Petroleu... 1 2 0
Semafo Inc. 1 2 0
North Chemical 0 3 0
Telegram
Bästa bolåneräntorna
Annons:

Ersättning fakturaköp

Ditt kreditbetyg Ersättningsnivå*
AAA 98,66%
AA 98,33%
A 97,89%
B 97,36%
C 96,85%

*Genomsnitt juni 2016

samarbete med fakturino.se

RESEVALUTOR

samarbete med forex
Börskoll
CEVI
11,22
TOBII
-5,00
VALUTAKOLL
Valutakollen
SEK/
Börskoll

 Nyhetstips: 08-573 650 50 - dise@di.se | Växeln: 08-573 650 00 | Kundtjänst/prenumerationsärenden: 08-573 651 00 | Dagens industri | 112 60 Stockholm | © di.se | Ansvarig utgivare: Lotta Edling | PUL | Cookies Följ oss på Google+ Följ oss via RSS Följ oss på Twitter Följ oss på Facebook Skicka mejl till dise@di.se

close

Anmäl kommentaren

Var vänlig och motivera din anmälan (valfritt)