close
«Tillbaka
Spara artikel
Läs artikeln när det passar dig bättre

Klockan

Skriv ut

Kritikstorm mot Nordeas bonusar

Uppdaterad 2016-01-29 10:40. Publicerad 2016-01-29 09:03

KRITISK. Ulrika Boëthius, ordförande för Finansförbundet, tycker att bankernas bonussystem bidrar till ökade löneskillnader mellan män och kvinnor. Foto: Christian Gustavsson

Nordeas svällande bonusavsättningar rimmar illa med signalerna om bistrare tider och snålare utdelning, anser Aktiespararna.

Snart är det dags för ytterligare två storbanker att bekänna färg.

Nästa vecka står SEB och Swedbank på tur att redovisa fjolårets resultat. Nordea ökade bonusavsättningarna för 2015 med 20 procent till 1,7 miljarder, rapporterade Di på onsdagen.

Annons:

Fakta

Bankernas rapporter

2 februari: Swedbank.

4 februari: SEB.

9 februari: Handelsbanken.

Samtidigt sjönk aktien kraftigt på beskedet om den ändrade utdelningspolicyn som sänkte förväntningarna på framtida utdelningar.

”Budskapen skär sig – bonusarna är väldigt höga samtidigt som aktieägarna ska ha mindre. Det är aktieägarna som tar risken och då borde inte bonusdeltagarna få mer”, säger Albin Rännar, chef för marknadsbevakning på Aktiespararna.

Han pekar på tiderna med ökade kapitalkrav och regleringar som gör att bankerna kan behöva hålla mer pengar internt.

”Om det kommer signaler om bistrare tider kan man inte samtidigt ha väldigt höga bonusar.”

Nordea å sin sida framhåller att bonusar i relation till koncernens intäkter i bonusområdena minskade jämfört med 2014. Bankens bonusar gick till anställda inom bland annat investmentbankverksamheten, finansavdelningen och den internationella private banking-verksamheten.

För det stora flertalet anställda betalas bonusarna på totalt 1,7 miljarder kronor ut kontant, medan en mindre del av de anställda får 40–60 procent av bonusen uppskjuten under tre till fem år.

Nordea motiverar bonusarna med att det handlar om att ”kunna locka till sig och behålla medarbetare med hög kompetens inom områden som är direkt utsatta för internationell konkurrens”.

Håller inte den förklaringen?
”Jo, den håller
väl. Men man kan fråga sig om affärsmodellen är sund i botten och om det är kunderna som i slutänden får betala för det här”, säger Albin Rännar.

På det största bankfacket Finansförbundet konstaterar ordförande Ulrika Boëthius att bonussystemen leder till polarisering i bankvärlden.

”Finansbranschen har den största lönespridningen – det ser inte ut så här i många andra branscher. Det leder också till att det är stora skillnader i lön mellan män och kvinnor eftersom yrkeskategorierna som får bonus ofta är mansdominerade.”

Bankernas behov av specialiserade tjänster inom regelefterlevnad, till exempel jurister, har ökat vilket i sin tur driver på nedskärningar på andra håll, pekar Ulrika Boëthius på.

”Det är klart att bonusarna sticker de anställda i ögonen om man samtidigt gör neddragningar på andra ställen. Vanliga bankanställda som möter kund får ofta synpunkter på att både chefer och vissa kategorier tjänar oerhört mycket pengar”, säger hon.

Totalt ökade Nordeas totala avsättningar till vinstandelsprogram, bonusar, rörliga ersättningar och incitamentsprogram till 3,8 miljarder kronor 2015 – en ökning från 3,5 miljarder 2014.

Då avsatte storbankerna totalt 6,9 miljarder kronor till rörliga ersättningar, incitamentsprogram och vinstandelsprogram.

Loading image attachment…
+ Include quote image
×
Twittra
Avbryt
×
Annons:
Annons:
SENASTE NYTT PÅ DI.SE
Annons:
Annons:
Annons:
I dag -47,77 Pkt
2016-08-24 09:00 - 17:30
DJI -0,26% 18 499,53

Dow Jones Industrial Average

-0,26%

Skapad 2016-08-24 17:56

Ras i klädbolag

WALL STREET. Börserna inledde handeln svagt nedåt i väntan på Fed-besked. Klädbolag rasar 25 procent efter rapportbesvikelse.

Annons:
Annons:
I dag 6,39 Pkt
2016-08-24 09:00 - 17:30
OMXS30 0,45% 1 412,94

OMXS30

0,45%

Skapad 2016-08-24 17:29

Uppgång
för SCA

BÖRSEN. Fortsatt vind i seglen för SCA, även storägaren Industrivärden stiger.

Annons:
Annons:
”Prenumerera”
Vinnare och förlorare
17:30 % Senaste
Fingerprint Cards B 8,03 113,00
SCA A 7,84 269,50
SCA B 7,35 268,80
Lundin Mining Corporation SDB -2,85 34,38
Balder B -2,82 237,60
Betsson B -1,99 86,05
Världsindex
Nikkei 225 0,61% 16 597,30
Hang Seng Index -0,77% 22 820,78
FTSE 100 Index -0,48% 6 835,78
Dax 30 0,28% 10 622,97
CAC 40 0,32% 4 435,47
Dow Jones Industrial Average -0,26% 18 499,53
NASDAQ Composite -0,19% 5 250,31
Mest analyserade bolag
Köp Neutr Sälj
Ericsson 10 26 5
Nordea 12 12 1
Telia Company 9 8 1
Lucara Diamond Corp 8 5 0
SAS 1 7 2
Nokia 3 3 0
Tieto 3 3 0
Xvivo Perfusion 0 5 0
Evolution Gaming ... 5 0 0
Semafo Inc. 1 3 0
Mr Green & Co 0 4 0
Concentric 3 1 0
Hansa Medical 0 4 0
Svolder 2 1 0
ShaMaran Petroleu... 1 2 0
North Chemical 0 3 0
PledPharma 0 3 0
Verisec 0 3 0
Photocat 0 3 0
Bonava 1 1 1
Telegram
Bästa bolåneräntorna
Annons:

Ersättning fakturaköp

Ditt kreditbetyg Ersättningsnivå*
AAA 98,66%
AA 98,33%
A 97,89%
B 97,36%
C 96,85%

*Genomsnitt juni 2016

samarbete med fakturino.se

RESEVALUTOR

samarbete med forex
Börskoll
MSC B
31,00
SMF
-6,20
VALUTAKOLL
Valutakollen
SEK/
Börskoll

 Nyhetstips: 08-573 650 50 - dise@di.se | Växeln: 08-573 650 00 | Kundtjänst/prenumerationsärenden: 08-573 651 00 | Dagens industri | 112 60 Stockholm | © di.se | Ansvarig utgivare: Lotta Edling | PUL | Cookies Följ oss på Google+ Följ oss via RSS Följ oss på Twitter Följ oss på Facebook Skicka mejl till dise@di.se

close

Anmäl kommentaren

Var vänlig och motivera din anmälan (valfritt)