Börs & Marknad Ledare Bil Play Podd Di Weekend Di Digital Dagens tidning Jobb
Meny
Start Nyheter

Gröna Lund vill anställa nyanlända

  • Gröna Lund i Stockholm. Foto: Hasse Holmberg / TT

Gröna Lund har inlett rekryteringsprocessen som ska se 1.129 nya medarbetare ansluta till nöjesparken.

Ansökningsperioden pågår fram till april och avser en rad av olika tjänster, däribland de som karusellförare och tekniker. Det framgår av ett pressmeddelande.

Nytt för i år är satsningar på att anställa nyanlända, något som man valt att göra i samarbete med Arbetsförmedlingen.

I sin strävan efter att förstärka mångfaldsarbetet vill man även ta in personer äldre än 50 år samt medarbetare med olika funktionsnedsättningar.

"Vi vill att våra gästers mångfald ska speglas av våra medarbetare. Därför fortsätter vi vårt samarbete med Arbetsförmedlingens Unga Funktionshindrade och vår rekrytering av medarbetare över 50 år, som har mycket att tillföra med sin arbetslivserfarenhet", säger Ida Troive, HR-chef på Gröna Lund och fortsätter.

"Jag ser också fram emot att få välkomna flertalet nyanlända bland våra medarbetare. Dessa människor sitter på en fantastisk livserfarenhet och dessutom får vi medarbetare som talar flera olika språk, vilket är en enorm tillgång för oss i våra gästmöten", säger hon.

Gröna Lund får in mer än 12.000 ansökningar per år. Samtliga tjänster går att söka via Parks and Resorts karriärsida.