”Det är en väldigt bra siffra. Här ser vi duktiga personer som lämnar och som får nytt jobb i princip omgående. Och de flesta får jobb inom fordonsindustrin. Det har funnits en stor kompetens hos de Saabanställda och så har vi en bra konjunktur”, säger Ann-Sofi Sjöberg, informationschef på TRR, som har stöttat tjänstemännen efter konkursen.
TRR har öppnat kontor i Trollhättan och anställt 14 rådgivare som stöttar tidigare Saabanställda.
En stor del av de knappt 800 tjänstemän som har fått nytt jobb arbetar kvar inom fordonstillverkning.
”Det är inte så många som har flyttat. Däremot har många börjat pendla, exempelvis till Göteborg. Många, främst ingenjörer, har fått jobb på Volvo. De har naturligtvis fått långa resvägar. Men många av dem har fått högre lön också”, säger Ann-Sofi Sjöberg.
Sedan konkursen har omkring 60 ingenjörer från Saab fått anställning på Volvo Personvagnar, enligt presstalesmannen Per-Åke Fröberg.
Medan drygt hälften av tjänstemännen redan har fått nytt jobb, går det trögare för de kollektivanställda.
Av 1.420 uppsagda kollektivanställda har knappt 1.300 fått hjälp via omställningsbolaget Startkraft. Av dessa har 454 personer, eller 35 procent, fått nytt jobb. Men bara 169 personer har fått tillsvidareanställning. Resten utgörs av visstidsanställningar och behovsanställningar.
”Det är färre av de kollaktivanställda som har kommit till nya jobb. Det har varit tuffare för personer med kort utbildning att få jobb i regionen. De kollektivanställda har också haft ersättning från konkursboet som har räckt längre. Sedan har en del också hoppats att Saab ska starta om med nya ägare”, säger Ann-Sofi Sjöberg och påpekar samtidigt att det nu har tagit fart och att fler och fler nu får nytt arbete.
Större delen av de kollektivanställda som fått nya jobb arbetar kvar inom fordonsindustrin, precis som tjänstemännen. Många har även gått till verkstads- och metallindustrin. Bland de arbetsgivare som har anställt tidigare kollektivanställda på Saab finns alltifrån Volvo Lastvagnar till Trollhättans taxi och bemanningsföretaget Proffice.
”Kommuner och vård försöker också locka till sig en del”, säger Ann-Sofi Sjöberg.
Kinesiska Youngman, indiska Mahindra och ett kinesiskt-japanskt konsortium har tidigare pekats ut som spekulanter på konkursade Saab. Youngman har tidigare uttryckt en ambition är att återstarta produktionen i Trollhättan.
Enligt Saabs konkursförvaltare Hans Bergqvist pågår det fortfarande förhandlingar kring slutbuden. Det säger han till di.se på måndagen, utan att vilja kommentera processen ytterligare.
Planerar ni fortfarande att presentera en köpare före sommaren?
”Ja, det hoppas vi kunna göra.”
Av 1.443 tjänstemän som fått stöd via TRR
| Ny anställning |
771 |
53,4% |
| Start av företag |
17 |
1,2% |
| Studier |
3 |
0,2% |
| Rådgivning avslutad |
5 |
0,3% |
Ny anställning - tjänstemännen, av 763 som fått jobb
| Tillsvidare |
691 |
90,6% |
| Visstid |
72 |
9,4% |
Lönenivå - tjänstemännen, av 763 som fått jobb
| Högre lön |
393 |
51,5% |
| Lika lön |
241 |
31,6% |
| Lägre lön |
129 |
16,9% |
Befattning - tjänstemännen, av 763 som fått jobb
| Högre befattning |
114 |
14,9% |
| Lika befattning |
544 |
71,3% |
| Lägre befattning |
105 |
13,8% |
Branscherna som tjänstemännen gått till, av 763 som har fått jobb
| Fordonstillverkning |
355 |
46,5% |
| Service och tjänster |
200 |
26,2% |
| Verkstad och metall |
48 |
6,3% |
| Övrigt |
36 |
4,7% |
| Stat/kommun/landsting |
15 |
2,0% |
| Data/IT |
15 |
2,0% |
| Energi |
15 |
2,0% |
| Elektronikindustri |
15 |
2,0% |
| Bygg/anläggning/fastighet |
9 |
1,2% |
| Plast/gummi/Glasindustri |
7 |
0,9% |
| Hälso, sjuk- och tandvård |
7 |
0,9% |
| Transport och rederi |
6 |
0,8% |
| Handel och försäljning |
6 |
0,8% |
| Miljö/kvalitet/säkerhet |
5 |
0,7% |
| Finans/försäkring/ekonomitjänster |
4 |
0,5% |
| Utbildning |
4 |
0,5% |
| Trä/byggmaterial/papper |
3 |
0,4% |
| Kemi och läkemedel |
3 |
0,4% |
| Livsmedelsindustrin |
2 |
0,3% |
| Telekommunikation |
2 |
0,3% |
Av 1.298 kollektivanställda som har fått stöd via Startkraft
| Tillsvidareanställning |
169 |
13,0% |
| Visstidsanställning mer än 6 mån |
103 |
7,9% |
| Visstidsanställning mindre än 6 mån |
180 |
13,9% |
| Behovsanställning |
2 |
0,2% |
| Starta eget |
5 |
0,4% |
| Arbetssökande |
1 |
0,1% |
| Utbildning |
32 |
2,5% |
| Sjuksrkiven |
7 |
0,5% |
| Tillfälligt lämnat arbetsmarknaden |
2 |
0,2% |
| Permanent lämnat arbetsmarknaden |
4 |
0,3% |