"Vi vill att man ska gå tillbaka till det gamla systemet med myndighetsbaserad arbetsmarknadsprövning", säger Thord H Pettersson, utredare på LO.
Bärplockarna kommer till Sverige i hopp om att få ihop till sin framtid. Men även årets säsong har varit kaotisk och innehållit dålig bärtillgång, obetalda löner, ogiltiga avtal, brutna löften, undermåliga bostäder, ilska, inlåsta arbetsledare, åtal, protestmarscher, skuldsättning och krossade drömmar.
Migrationsverket bjöd på onsdagen in LO, polisen, Arbetsmiljöverket, Svenska Kommunförbundet och olika kommuner till möte för att lufta erfarenheter från året säsong.
Tidigare krävdes tillstånd och samlad bedömning av arbetsmarknadens parter att det råder brist på arbetskraft om företagen skulle få rekrytera utanför Europa. LO pekar nu ut den nya lagstiftningen från 2008 som boven i dramat, där arbetsgivarna själva ska få avgöra om och när de vill rekrytera.
LO anser att den nya lagen inte är anpassad till utländska arbetsgivare och vill återgå till det gamla systemet samt att arbetserbjudandet till plockaren ska bli juridiskt bindande och att Migrationsverket ska granska seriositeten i erbjudandet och hos bärplockarföretaget.
"Det är lika lätt för oseriösa som seriösa företag att agera", säger Pettersson.
Samtidigt nobbar de 25 thailändska bärplockare i Åsele som erbjudits fri hemresa av två flygbolag erbjudandet. De har bestämt sig för att stanna tills de får ut sina löner, eller åtminstone garantier om att de ska få pengarna.
"Vi väntar på konkursförvaltaren helt enkelt", säger tolken Tomas Hasser till Radio Västerbotten.